Руководитель сервисов Главной книги и онлайн-баланс

Наша команда отвечает за разработку и развитие процессов Главной книги для обеспечения своевременных и качественных операционных и бухгалтерских сервисов для всех транзакций банка.

В роли руководителя направления развития сервисов вы будете доносить видение развития внутренним клиентам и командам, управлять и приоритизировать бэклог, реализовывать инициативы для повышения ценности нового решения и соответствия регуляторному комплаенсу.

Ключевые сервисы:

Главная книга для всей отчетности банка (РСБУ, МСФО, Управленческий учет, Налоговый учет);
Открытие счетов;
Все виды балансов: операционный онлайн-баланс для всех продуктов, финансовый баланс для РСБУ, МСФО, Налоги, Управленческий учет;
Сервис ограничения по счетам, с учетом очередности требований для всех видов учета;
Постинг проводок (включая нереализованную валютную переоценку, операции конца года, межфилиальные расчеты),
Сверка с внешними выписками и подтверждениями
Сервис бухгалтерских проводок (включая нереализованную валютную переоценку, процедуры закрытия года, межфилиальные расчеты, сторнировочные записи, ежедневное закрытие баланса)

Мы вам доверим

Управление командой:

управлять сотрудниками и их результативностью;
приоритизировать и распределять задачи внутри команды в соответствии с продуктовым бэклогом для достижения стратегии и KPIs;
участвовать в бизнес и IT проектах, которые имеют влияние на процессы команды;
обеспечивать соответствие требованиям локальных регуляторов и законодательства;
обеспечивать стабильную работу всех сервисов;
нанимать и мотивировать сотрудников.

Управление процессами:

нести ответственность за контроль исполнения KPIs для повышения эффективности и сокращения расходов в соответствии со стратегией;
участвовать в развитии новых процессов и оптимизации существующих;
в качестве владельца процессов сервиса внедрять BPMS подход (включая описание процессов, KPIs, SLA, Дэшборды) и организовывать эффективное взаимодействие с другими продуктовыми командами и подразделениями.

Управление бюджетом:

обеспечивать корректное распределение актуальных расходов;
отвечать эффективное управление затратами;
обеспечивать руководство прозрачными KPIs и бюджетом на ежемесячной основе.

Мы ожидаем

Высшее финансовое образование;
Опыт автоматизации процессов;
Хорошее знание законодательства;
Опыт работы продакт- или сервис-оунером: развитие продукта, приоритизация задач, постановка целей для развития команды;
Опыт в управлении проектами и процессами;
Опыт бизнес-анализа в крупных проектах;
Опыт управления командами разработки;
Уверенное знание операционных банковских процессов;
Базовые знания банковской отчетности по стандартам РСБУ и МСФО;
Знание английского языка на уровне В2 и выше;
Ориентация на результат;
Хорошие навыки коммуникации, способность выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними клиентами, навыки командной работы;
Инициативность и творческий подход к решению задач;
Навык управления конфликтами, сильные лидерские качества;
Стратегическое мышление;
Преданность организации.

Мы предлагаем

работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации;
стать частью команды Operations Райффайзен Банка – стремительно развивающегося направления банка с Agile-подходом и своим IT-community;
принимать решения и реализовывать задуманное;
получать поддержку руководства и команды и иметь необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей;
получать достойную заработную плату и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро Технопарк.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников