Старший клиентский менеджер по работе с предприятиями среднего бизнеса

Клиенты среднего бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 589 млн до 5 млрд рублей в год. Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.

Что нужно делать:

активно привлекать корпоративных клиентов в Самаре и области с фокусом на транзакционную линейку: идентифицировать целевых клиентов, выявлять потребности;
поддерживать отношения с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи);
увеличивать продуктовое проникновения в клиента;
работать с аналитическими отчетами для повышения результатов работы;
отслеживать текущие рыночные тенденции и продуктовые решения.

У нашего кандидата есть:

знание кредитных и транзакционных банковских продуктов для юридических лиц; (кредитование, РКО, ЗП проекты, эквайринг, ВЭД);
понимание принципов валютного контроля и практики международных расчетов;
знания основных показателей финансовой отчётности;
дополнительным преимуществом будет опыт в реализации продуктов: подключение платежных решений (СБП, инкассация), продажа АДМ, инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, брокерского обслуживания;
хорошее понимание локального рынка желательно;
высшее образование.

Вас ждет:

минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
высокий уровень автономности и свободы: возможность быть самостоятельным, влиять на результат;
участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
лучшая продуктовая и аналитическая поддержка, современная и гибкая CRM-система;
банк - номер 1 в ВЭД;
работа с корпоративными клиентами в системообразующем банке, возможность использования международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации;
возможность менять продукты и процессы в банке, благодаря программе R-Evolution;
забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, дополнительный отпуск, программы благополучия.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников