Менеджер по развитию партнерской сети
ГородЧита
НаправлениеПродажи малому и микробизнесу
Дата публикации09.01.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по развитию партнерской сети

Райффайзен Банк — это часть международной группы Райффайзен; мы входим в топ-3 самых надежных частных банков в России по версии Forbes, а также в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Малый бизнес Райффайзенбанка – одно из самых быстрых и стабильно развивающихся направлений в банке. Наши клиенты – это компании с выручкой до 555 миллионов в год. Приоритетная цель направления – активный рост клиентской базы.
Мы формируем команды активных продаж в очень перспективном направление банка — Virtual Branch, и мы будем рады видеть вас в нашей сплоченной команде!
Чем предстоит заниматься:
  • развивать партнерскую сеть (активный поиск и привлечение новых компаний для сотрудничества с банком: бухгалтерские, аудиторские, юридические компании, которые будут продавать своим клиентам продукты банка: РКО, СБП);
  • проводить встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
  • обеспечивать выполнение плановых показателей;
  • выстраивать долгосрочные отношения с действующими партнерами банка и привлекать новых;
  • анализировать продажи сегментов «Микро» и «Малый» в городе.
Наши ожидания:
  • высшее образование;
  • успешный опыт в сфере продаж от 1 года;
  • опыт работы в банке и/или с юридическими лицами — будет преимуществом;
  • готовность к разъездному характеру работы;
  • настойчивость и умение добиваться результата;
  • коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде;
  • наличие стационарного компьютера или ноутбука, а также стабильный доступ в Интернет.
Мы предлагаем:
  • конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячная и годовая премии);
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • формат работы - home office;
  • ДМС со стоматологией, специальные тарифы на продукты банка и скидки от компаний-партнеров;
  • реальные возможности вертикального и горизонтального карьерного роста;
  • эффективную систему обучения и профессионального развития.