Кредитный эксперт по работе с предприятиями среднего бизнеса

Средний бизнес Райффайзенбанка - динамично развивающийся сегмент CIB. Наши клиенты - компании разных отраслей экономики с выручкой от 500 млн до 5 млрд рублей в год.

Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью, добыча ли это нефти, производство молока или перевозка грузов.

Задачи:

предварительная оценка финансового состояния компании;
взаимодействие с кредитным аналитиком в процессе кредитного анализа
защита кредитной сделки перед риск-менеджментом
формирование и подготовка кредитных заявок с целью установления лимитов финансирования;
расчет доходности сделок;
сбор информации для проведения кредитного анализа;
ведение кредитного портфеля клиентов;
участие в переговорах с клиентами по кредитным продуктам;
согласование кредитной документации с клиентами и внутренними подразделениями банка;
получение юридического заключения по сделкам;
контроль предварительных и последующих условий по кредитным сделкам;
контроль за выполнением финансовых ковенантов;
содействие в выдаче траншей и выпуске гарантий.

У вас есть:

высшее экономическое/финансовое/юридическое образование;
опыт работы в сфере кредитования от 1 года;
знания в области корпоративного финансирования и бухгалтерского учета;
знание основ и правил документооборота и деловой переписки;
знание английского языка приветствуется;
внимательность, инициативность, ответственность;
способность отстаивать свою позицию.

Мы предлагаем:

минимум формализма и бюрократии, прямое общение с decision makers;
участие в улучшении корпоративных продуктов совместно с Agile-командой;
лучшую продуктовую поддержку, современную и гибкую CRM-систему;
работу с крупнейшими корпоративными клиентами региона, возможность использования международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации,
забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения.
отсутствие дресс кода;
доход: фиксированный оклад;
уровень позиции может быть изменен в зависимости от экспертизы кандидата.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников