Lead команды поддержки Core Banking системы
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаCore Services Platform Team
Дата публикации20.01.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Lead команды поддержки Core Banking системы

Core Services Team - команда, отвечающая за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк: расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов банка.
Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами банковского рынка.
 
В настоящий момент, перед нами стоит задача организовать качественную поддержку Core Banking системы.
Core - ядро банка, в котором учитываются все операции всех клиентов банка, включая кредиты, депозиты, конверсионные операции, сделки на межбанковском рынке. Это большая и надежная система, работающая на IBM Mainframe Power, с ОС IBMi, AIX. Языки разработки: RPG, CL, Java.
 Задача критически важна и необходима в масштабе всего банка.
В связи с этим мы ищем лидера направления поддержки Core Banking системы.


Стек:
Java 8, IBM MQ, IBM DB2, IBM WAS Version control: GitLab CI/CD: GitLab CI
Командное взаимодействие: Kanban.
Что делает техлид:
  • отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;
  • занимается развитием людей в команде, организует их обучение, ищет и помогает внедрять необходимые практики, процессы и инструменты, нацеленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса;
  • контролирует правильность технических решений, принимаемых командой, и корректное позиционирование предоставляемого сервиса в ИТ-ландшафте Банка с учетом потребностей бизнеса.
ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ:
  • создать центр экспертизы по поддержке системы внутри банка;
  • избавиться от зависимости поддержки от зарубежного вендора;
  • построить эффективную службу поддержки 2 и 3 линии;
  • организация исправления Emergency ситуаций в режиме 24х7.
 
Про технический бэкграунд
Обязательная экспертиза и опыт:
  • опыт лидерства поддержки банковской АБС;
  • знание принципов работы банковских продуктов (кредит, депозит, начисление процентов и тд);
  • опыт работы в технологических подразделениях банка (поддержка приложений, аналитика, разработка) или компании, специализирующейся на банковских системах;
  • опыт эксплуатации и сопровождения промышленных банковских решений;
  • опыт работы с реляционными базами данных, знание SQL;
  • владение английским языком на уровне, достаточном для понимания документации и общения с вендором;
  • опыт управления вендором;
  • опыт выбора внешнего вендора и старта работы с ним.
Будем плюсом:
  • аналитический склад ума, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, способность к самостоятельному получению и анализу информации;
  • опыт работы с иностранными АБС;
  • опыт работы с инструментами CI/CD;
  • знание Linux.
Что предлагаем:
  • мы развиваем Agile-подход на всех уровнях организации. Разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum. Команды кросс-функциональные: сервис-оунер является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
  • у нас сильные профессиональные ИТ-сообщества;
  • мы "за" обучение как внешнее, так и внутреннее (курсы, митапы, проф конференции, собственная ИТ-академия, обмен опытом к команде/домене);
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты каждые 2 недели;
  • годовой бонус по итогу Performance review за год;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • 3 оплачиваемых отгула в год.