ГородСанкт-Петербург
НаправлениеПродажи розничных продуктов
Дата публикации24.01.2023
Менеджер по привлечению зарплатных проектов
Райффайзен Банк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России, входит в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter.
Мы активно расширяем базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении. Сейчас мы в поисках профессионала, который будет привлекать компании малого, среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание.
Мы приглашаем в свою команду тех, кто готов работать в холодном привлечении и показывать высокий результат. Рассматриваем как опытных экспертов, так и потенциальных кандидатов на вырост.
Мы вам доверим
- поиск и привлечение корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание;
- холодные звонки;
- встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
- налаживание доверительных отношений с клиентами;
- разработку лучшего тарифного решения на основе потребностей клиента;
- заключение сделок, сопровождение клиента на всех этапах.
Наши ожидания
- опыт продаж, презентаций и проведения очных переговоров;
- опыт в привлечении корпоративных клиентов ЛИБО опыт холодных продаж b2c в банковском секторе и сильная мотивация перейти в b2b;
- готовность к проведению встреч на территории клиента (есть корпоративное такси);
- уверенное владение ПК, в том числе - Excel;
- хорошие коммуникативные навыки, грамотная и структурированная речь;
- высокая ориентация на результат;
- умение работать в команде;
- приветствуется высшее образование в сфере финансов/экономики;
- знание английского языка также будет преимуществом.
Мы предоставим
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- обучение продукту, процессам и поддержку в самых сложных переговорах;
- уникальные условия для клиентов;
- регулярные активности по прокачке навыков продаж, а также вебинары и тренинги с лучшими спикерами банка и страны;
- все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
- конкурсы с денежными и иными ценными призами;
- прозрачную схему финансового и карьерного роста;
- всё для гибридного формата: оборудование и связь - для работы из дома, уютный офис в центре города - для очных встреч с коллегами.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников