Менеджер по привлечению зарплатных проектов
ГородСанкт-Петербург
НаправлениеПродажи розничных продуктов
Дата публикации24.01.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Райффайзен Банк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России, входит в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter.
Мы активно расширяем базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении. Сейчас мы в поисках профессионала, который будет привлекать компании малого, среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание.
Мы приглашаем в свою команду тех, кто готов работать в холодном привлечении и показывать высокий результат. Рассматриваем как опытных экспертов, так и потенциальных кандидатов на вырост.
Мы вам доверим
  • поиск и привлечение корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание;
  • холодные звонки;
  • встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
  • налаживание доверительных отношений с клиентами;
  • разработку лучшего тарифного решения на основе потребностей клиента;
  • заключение сделок, сопровождение клиента на всех этапах.
Наши ожидания
  • опыт продаж, презентаций и проведения очных переговоров;
  • опыт в привлечении корпоративных клиентов ЛИБО опыт холодных продаж b2c в банковском секторе и сильная мотивация перейти в b2b;
  • готовность к проведению встреч на территории клиента (есть корпоративное такси);
  • уверенное владение ПК, в том числе - Excel;
  • хорошие коммуникативные навыки, грамотная и структурированная речь;
  • высокая ориентация на результат;
  • умение работать в команде;
  • приветствуется высшее образование в сфере финансов/экономики;
  • знание английского языка также будет преимуществом.
Мы предоставим
  • официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • обучение продукту, процессам и поддержку в самых сложных переговорах;
  • уникальные условия для клиентов;
  • регулярные активности по прокачке навыков продаж, а также вебинары и тренинги с лучшими спикерами банка и страны;
  • все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
  • конкурсы с денежными и иными ценными призами;
  • прозрачную схему финансового и карьерного роста;
  • всё для гибридного формата: оборудование и связь - для работы из дома, уютный офис в центре города - для очных встреч с коллегами.