Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Райффайзен Банк — один из крупнейших и самых надежных частных банков в России, входит в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter.

Мы активно расширяем базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении. Сейчас мы в поисках профессионала, который будет привлекать компании малого, среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание.

Мы приглашаем в свою команду тех, кто уже работал в сфере b2b-продаж (не обязательно в банковском секторе), тех, кто готов работать в холодном привлечении и показывать высокий результат.

Мы вам доверим

вести переговоры с первыми лицами компаний и выстраивать с ними долгосрочные партнерские отношения;
проводить презентации для потенциальных клиентов;
разрабатывать лучшее тарифное решение на основе потребностей клиента;
оценивать потребность в доп.услугах и продуктах банка;
оказывать полную поддержку клиентам по всем возникающим вопросам;
активно заниматься поиском клиентов различными способами: делать “холодные” звонки, участвовать в выставках и презентациях, работать по рекомендациям.

Наш идеальный кандидат

имеет опыт b2b продаж и проведения переговоров на уровне ЛПР (банковский сектор является преимуществом);
работал с “холодными” звонками и базами данных;
обладает грамотной речью и презентабельным внешним видом;
умеет вести переговоры и проводить интересные презентации;
знает, как найти подход к любому клиенту, и умеет общаться с топ-менеджерами компаний.
ориентирован на результат.

Мы предлагаем

стать частью успешного и надёжного международного банка;
минимум формализма и бюрократии, использование международных стандартов и опыта Группы Райффайзен;
высокий уровень автономности и свободы, индивидуальный подход к решению задач каждого клиента;
обучение и профессиональное развитие с помощью тренингов и онлайн-курсов;
все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
прозрачную систему финансового и карьерного роста.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников