Владелец продукта по развитию пользовательского опыта дебетовых карт
ГородМосква
НаправлениеРазработка и развитие продуктов
КомандаDebit Cards - Merch4
Дата публикации15.02.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Владелец продукта по развитию пользовательского опыта дебетовых карт

Мы продуктовая команда Debit Card, наша деятельность направлена на создание одного из лучших продуктов на рынке, как с точки зрения условий, так и с точки зрения предоставления клиентам простых и удобных цифровых сервисов вокруг дебетовых карт.
Сейчас мы в поисках руководителя продуктового направления по развитию дебетовых карт, который станет неотъемлемой частью команды и будет развивать продукт Debit Card - помогать команде в достижении бизнес-целей и постоянном улучшении пользовательского опыта клиентов.
Вам предстоит
  • Помогать product owner-ам в формировании стратегии направления по развитию клиентов и ключевых бизнес-показателей;
  • Отвечать за Roadmap направления, скоринг и приоритезацию фичей, качество и сроки реализации проектов;
  • Отвечать за 3 команды (FT) - найм, мотивация, развитие, кросс-командное взаимодействие;
  • Полная ответственность за выполнение бизнес-целей Area (Merch4, Retention, Product NPS, IT Pain Index).
Мы ожидаем
  • Опыт участия в формировании стратегии развития продукта и бизнеса;
  • Умение определять цели  и управлять ключевыми метриками продукта;
  • Глубокие знания и опыт в продуктологии - фокус на развитии APP;
  • Большой опыт развития CX/UX/UI через развитие Jobs продукта;
  • Сильные hard-skills в продуктовой и бизнес-аналитике;
  • Развитое чувство эмпатии к пользователям продукта и их болям;
  • Умение управлять несколькими командами и быть командным игроком.
Мы предлагаем
  • Вносить вклад в достижение целей розничного бизнеса и получать поддержку от менеджмента и команды;
  • Самостоятельно принимать важные решения и иметь свободу в развитии продукта;
  • Развивать экспертизу своей команды и быть лидером своего направления;
  • Простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому;
  • Быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
  • Возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги;
  • Удаленку, можно сочетать работу из дома и современного офиса напротив метро «Технопарк»;
  • Офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы.