Системный аналитик на проект капитализации
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаHome
Дата публикации21.02.2023

Системный аналитик на проект капитализации

Мы — команда разработки корпоративного портала Райффайзен Банка. Каждый день мы создаем собственные продукты, которые упрощают внутренние процессы, предоставляют быстрый доступ к необходимым сервисам. В свою команду мы ищем системного аналитика.
Перед нами стоит амбициозная задача по построению процесса работы с капитализируемыми командами, которые наращивают объем нематериальных активов банка. Это сложный процесс — от формирования состава участников до отчетности, но мы верим, что наша команда может сделать его простым и понятным.
Чем предстоит заниматься:
  • изучать и выстраивать внутренние процессы банка, организованные вокруг сотрудников;
  • превращать идеи в решения вместе с командой и стейкхолдерами;
  • управлять жизненным циклом требований к системе, обеспечивать их согласованность и целостность;
  • декомпозировать сложные и большие задачи на маленькие и понятные, которые принесут пользу бизнесу;
  • формировать базу знаний.
Наши ожидания:
  • навыки выявления и анализа проблем заинтересованных лиц, управление ожиданиями;
  • понимание видов требований (и для чего они нужны);
  • опыт управления требованиями и понимание их жизненного цикла;
  • опыт работы с User Stories;
  • навыки декомпозиции задач;
  • понимание архитектуры web-приложений, умение разобраться во взаимодействии между системами и модулями;
  • понимание основ реляционных БД, опыт проектирования моделей, базовые знания SQL.
Будет плюсом:
  • знание нотаций моделирования (UML/ BPMN);
  • понимание принципов микросервисной архитектуры и DDD;
  • опыт использования Use Cases.
Мы предлагаем:
  • возможность разрабатывать понятные фичи и сервисы для людей;
  • работу с крутыми коллегами — профессионалами своего дела и просто приятными людьми;
  • возможность напрямую влиять на конечный результат, участвовать в принятии ключевых решений;
  • бесконечные возможности развиваться — обмениваться опытом и знаниями, постоянно учиться новому, проявлять инициативу и обсуждать все идеи вместе с командой.