Senior Product Manager (Factoring platform)

Факторинг — один из самых молодых и динамично развивающихся корпоративных продуктов как на российском рынке, так и в Райффайзен Банке. Мы делаем упор на цифровые решения и автоматизацию процессов, благодаря которым наши клиенты могут оперативно запрашивать финансирование и получать всю необходимую информацию о поставках и платежах по щелчку мыши. Команда факторинга включает в себя менеджеров по работе с клиентами, бизнес-экспертов и IT-специалистов, которые работают по принципам Agile. Задача команды — создавать лучший по UX продукт на рынке с максимальной автоматизацией и скоростью процессов. Мы ищем сильного продакта, который вместе с Agile-командой запустит новую факторинговую платформу.

Чем предстоит заниматься

построить новые высокотехнологичные сервисы для продукта Factoring совместно с Agile-командой и с участием коллег из клиентского подразделения;
cоздавать продуктовое предложение с полной доступностью во всех цифровых каналах: интернет-банк, мобильное предложение, ERP-системы, open API (бесшовная интеграция с партнерами и системами клиентов);
формировать гипотезы на основе анализа клиентского опыта, прорабатывать их и подготавливать бизнес-анализ при взаимодействии со смежными командами банка, строить CJM и проводить клиентские исследования;
обеспечивать эффект в виде получения доходов и сокращения расходов от реализации продуктовых задач, отслеживать результаты, работать с продуктовыми метриками;
проводить CustDev’ы с корпоративными клиентами, прояснять требования с клиентами, проводить аналитику и взаимодействовать со смежными командами (команда продаж, операционное подразделение и т. д.);
построить эффективные и плодотворные отношения с большим продуктовым сообществом банка;
выстраивать взаимодействие с партнерами — факторинговыми площадками, вендорами, ассоциациями.

Наши ожидания

бизнес-ориентированность: понимание перспектив развития продукта, стратегическое мышление;
технологичность: успешный опыт разработки цифровых B2B/B2C-продуктов с подтвержденным результатом, опыт работы с IT-командой, знание продуктовых практик и понимание ценностей Agile;
продуктовая экспертиза: знание продуктов факторинга или других банковских/финансовых продуктов;
технологии и процессы: понимание операционных процессов, опыт построения end-to-end процессов, понимание особенностей функционирования в условиях Agile framework;
навыки ведения переговоров и работы с клиентами: способность продавать и продвигать продукт;
аналитический склад мышления: подход к принятию решений на основании обработки и анализа численного прогнозирования и статистических данных;
опыт формирования команды, развитие лидерства и самостоятельности в своей команде;
подтвержденные навыки успешного кросс-функционального взаимодействия;
владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Мы предлагаем

работу над одним из самых молодых и динамично развивающихся корпоративных продуктов;
возможность построить с нуля новую цифровую платформу для факторинга;
масштабирование самой технологичной платформы по агентскому факторингу на российском рынке;
упор на цифровые решения и автоматизацию процессов;
возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;
большое количество данных, высоконагруженные системы, множество вовлеченных сторон в продуктовых командах и на стороне бизнес-сегментов;
собственную команду разработки из 16 человек (разработчики, QA и т. д.);
работу с корпоративным бизнесом, где преобладают персонализированный подход к клиенту и кастомизированные решения, и безграничные возможности для исследований и новых открытий;
тесное взаимодействие с командой продаж, совместное формирование продуктового предложения с руководителями бизнес-сегментов и клиентскими менеджерами;
заработную плату в соответствии с рынком, ДМС со стоматологией с первых дней работы, доплаты по больничным листам, различные виды страхования, а также льготные условия на продукты банка и партнеров;
современный и комфортный офис в шаговой доступности от станции метро «Смоленская» с уютным кафе и зонами отдыха, отсутствие строгого дресс-кода.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников