Аналитик в команду цифрового маркетинга

Команда Digital-маркетинга ищет аналитика. Мы отвечаем за эффективное привлечение клиентов на дебетовые, кредитные и SME продукты Райффайзен Банка. При этом привлечение заканчивается не на отправке потенциальным клиентом заявки, а прохождении всех этапов выдачи и активации карты. За счет плотной работы с командой продукта мы анализируем данные, ищем точки роста и оптимизируем всю воронку клиента.

Аналитика находится в самом центре всех этих процессов и помогает Digital-маркетингу и продуктовым командам принимать важные управленческие решения, а также обеспечивает отчетностью для контроля всех ключевых показателей эффективности.

Мы вам доверим

построение аналитических моделей;
работу с клиентскими данными (выгрузку и обработку данных клиентского поведения, анализ ключевых метрик активности клиентов, построение воронок);
поддержка отчетности в PBI;
работу в clickhouse, data lake, SAS;
формирование дашбордов для мониторинга метрик и работы с данными;
автоматизацию сбора и обработку данных: используем внешние и внутренние источники данных;
участие в построении сквозной аналитики.

Наш идеальный кандидат

умеет исследовать данные и их источники, трансформировать бизнес-задачи в аналитические и интерпретировать результаты аналитики для стейкхолдеров;
имеет опыт выстраивания системы метрик и построения продуктовых дашбордов;
знает SQL на уровне сложных запросов;
обладает экспертизой в BI-инструментах: Tableau, Power BI, SuperSet, SAS;
понимает мат. методы и статистики – например, базовые статистики, функции распределений, выбросы, обработка данных;
обладает системным подходом к решению задач;
готов к высокой скорости работы и обучаем;
умеет управлять ожиданиями и соблюдать дедлайны;
обладает навыками автономной работы;
умеет видеть суть проблемы и объективно работать с информацией;
готов изучать новые инструменты.

Будет плюсом, если вы

владеете Python;
имеете математическое или техническое образование.

Мы предлагаем

работу на стыке маркетинговой и продуктовой аналитики для максимального охвата и управления аспектами привлечения и активации клиентов;
сильную команду, дружный коллектив, комфортную обстановку, минимум бюрократии;
возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с командой;
возможность влиять на работу и развитие продукта;
возможность предлагать и реализовывать качественные изменения, причем не только в своих продуктах;
работу в структуре без строгой иерархии и по принципам Agile;
работу в банке с развитой культурой обратной связи;
помощь профессиональных сообществ;
страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах;
помощь юристов, психологов, консультантов по личным финансам. Бесплатно и неограниченно;
стандартные 28 дней отпуска, возможность брать дей-офф по личным причинам, оплачиваемый больничный.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников