Системный аналитик в команду Payroll Growth
ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаPayroll Growth Agile Team
Дата публикации09.03.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Системный аналитик в команду Payroll Growth

Зарплатный проект - один из ключевых продуктов банка, который требует разработки максимально удобных и быстрых сервисов для наших клиентов.
Наша текущая задача - реализовать новый модуль для зарплатных клиентов, который будет частью нового интернет-банка для юридических лиц.
Новый модуль будет включать в себя разработку функционала в части клиентского пути пользователя по открытию счетов и выпуску карт, зачислению заработной платы сотрудникам.
Стек: .Net / Kotlin / PostgreSQL / React в интернет-банке, С# / IBM DB2 в сервисах, Oracle в Siebel
Обязанности
  • работа над развитием удобства и функциональности зарплатного проекта Райффайзен Банка;
  • сбор, анализ и документирование требований;
  • моделирование бизнес-процессов для сотрудников банка;
  • работа над бэклогом: формулировать пользовательские истории, участвовать в их приёмке после разработки и тестирования;
  • проектирование интеграций с другими системами банка;
  • участием в устранении инцидентов при эксплуатации платформы.
Требования
  • опыт проектирования интеграций REST API, SOAP API, MQ, ESB, Kafka;
  • опыт работы с форматами сообщений (JSON, XML) и их валидации (json schema, xsd);
  • опыт работы с HTTP-клиентами (Postman, SoapUI или другими);
  • SQL на уровне запросов и несложных join-ов;
  • умение самостоятельно декомпозировать задачи, а также давать реалистичную оценку сложности задач.
Плюсом будет:
  • опыт работы на проектах, связанных с банковской/финансовой сферой;
  • знание DDD;
  • знание принципов работы с User Story, User Story Mapping;
  • опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
  • знание UML.
Условия
  • возможность работать из любой точки мира;
  • расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников;
  • оформление на ТД по ТК РФ;
  • доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год);
  • доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае;
  • 3 отгула в год с полным сохранением заработка;
  • развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов;
  • расти вместе с командой и стать частью сильного System Analysis Community;
  • видеть результаты своей работы на бизнес-показателях;
  • высокий уровень автономности в реализации важных задач банка;
  • быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
  • профессиональные обучающие курсы и конференции.