ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
Дата публикации13.03.2023
Руководитель направления по развитию платформенных сервисов
В банке мы стремимся, чтобы наши agile-команды были автономны и самодостаточны, а в тех местах, где у них не хватает экспертизы – мы предоставляем им услуги «как сервис». Мы работаем над созданием платформенных сервисов и Платформы для команд разработки банка.
Руководитель направления разработки отвечает за планирование проектов и управление установленными инициативами в отделе платформенных сервисов. Он гарантирует своей работой, что проекты будут завершены в соответствии со спецификацией, в установленные сроки и бюджет, а принятые технические решения отвечают поставленной задаче и решают ее оптимальным образом. Руководитель направления разработки является ведущим экспертом в области технологий в компании. Он используют свой опыт для улучшения всех аспектов планирования проектов и управления ресурсами.
Обязанности
- формирование стратегии развития платформенных сервисов;
- работа со стейкхолдерами как внутри департамента Инфраструктуры, так и вовне (Безопасность, Архитектура, продуктовые команды, сообщества Банка) для выработки оптимального решения;
- участие в разработке архитектуры платформенных сервисов для команд разработки банка;
- внедрение лучших практик и зарекомендовавших себя технических подходов, например Infrastructure as Code, как в команды, так и в их продукты, распространяя их на весь банк;
- объединение усилий команд отдела для достижения результата, выстраивание синергии в платформенных сервисах;достижение результатов, соответствуя и превышая ожидания;
- формирование стратегии развития команд.
Требования
- опыт разработки распределенных систем от трех лет;
- опыт работы с Java и Python стеками;
- признанный эксперт в управлении IT проектами. Предпочтительна профессиональная сертификация по управлению проектами;
- умение сбалансировать роли менеджера проектов и технического специалиста;
- участие в проектах в качестве ключевого технического специалиста (DevLead, Architect) – от 3 лет;
- твердые базовые знания ИТ-инфраструктуры и архитектуры;
- умение использовать техническую терминологию и успешно общаться как в технической среде, так и за ее пределами.
Условия
- возможность удаленной работы;
- возможность работать в комфортном современном офисе в 3 минутах ходьбы от м. Технопарк, гибкий график и отсутствие дресс-кода;
- широкие возможности по обучению и повышению компетенций за счет внутренней IT-академии, внешних курсов и профессиональных конференций;
- отличный социальный пакет (ДМС с первого месяца со стоматологией, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день для молодых отцов, страхование выезжающих за рубеж, Льготное кредитование, программа корпоративных скидок, тренажерный зал в офисе);
- доплата по больничным, отпуск в январе и мае без потери в зп, корпоративный пенсионный план.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников