ГородМосква
НаправлениеДизайн и редактура
КомандаCollateral Management capitalization
Дата публикации16.03.2023
Дизайнер интерфейсов в команду Сollateral
Наша команда — часть управления дирекции рисков.
Мы трудимся над созданием системы автоматической оценки объектов залога, над внутренней системой учета материального и нематериального обеспечения, также поддерживаем существующие системы учета залогов банка.
Мы трудимся над созданием системы автоматической оценки объектов залога, над внутренней системой учета материального и нематериального обеспечения, также поддерживаем существующие системы учета залогов банка.
Мы снижаем затраты банка и скорость обработки запросов, повышаем качество данных в залоговом портфеле, снижаем операционные риски с помощью автоматизации бизнес-процессов. Наша задача — сделать так, чтобы процесс оценки и учета кредитного обеспечения проходил для внутренних и внешних контрагентов моментально и понятно, что напрямую повлияет на скорость и удобство выдачи кредитов клиентам.
Чем предстоит заниматься
- проектировать и создавать интерактивные прототипы интерфейсов для web;
- анализировать потребности и сценарии использования;
- проводить глубокие исследования бизнес процессов и собирать обратную связь со стороны пользователей;
- проверять дизайн-решения быстрыми юзабилити-тестами;
- аргументировать свои решения, как UX, так и UI.
Наши ожидания
- опыт в проектировании систем с большим объемом данных, личных кабинетов с учетом их развития;
- знание композиции и типографики;
- портфолио с реальными проектами;
- знание Figma и инструментов прототипирования;
- понимание принципов проведения качественных исследований и построение пользовательских сценариев;
- опыт взаимодействия с бизнес заказчиками и разработчиками
Мы предлагаем
- работу в проактивной команде с четкой стратегией, где каждый сотрудник понимает свой вклад в ценность продукта;
- возможность вертикального и горизонтального развития;
- участие в мероприятиях дизайн комьюнити внутри банка с конференциями, обучением и общением;
- работу в атмосфере развития, вдохновленной принципами agile и ценностями банка: проактивность, сотрудничество, взаимопомощь;
- удаленный или гибридный формат: работа из дома и в комфортном офисе, где нет дресс-кода, есть собственный спортзал и кафе;
- профессиональные обучающие курсы и конференции;
- ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
- льготное кредитование и программа корпоративных скидок у наших партнеров.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников