Tech Lead в команду развития сервисов для розничного бизнеса

Retail Maintenance Service Team отвечает за создание надежных сервисов для сопровождения клиентов розничного бизнеса на JVM-стэке с современной архитектурой.

Наша цель - помогать развивать розничный бизнес Банка, улучшая взаимодействие клиентов и пользователей.

В роли Tech Lead тебе предстоит отвечать за техническую реализацию стратегии развития и улучшение клиентского опыта с помощью внедрения цифровых решений в онлайн каналах.

Твоей задачей будет совместно с Owner-ом управлять agile-командой до 20 человек для создания систем обслуживания клиентов розничного бизнеса.

В процессе работы команда взаимодействует с большим числом других продуктовых и сервисных agile-команд, вовлеченных в разработке продуктов розницы.

Фокус команды на этот год:

автоматизация кросс-продуктового сервиса формирования справок для физических лиц;
разработка решения по сопровождению кредитования;
автоматизация работы с проблемной задолженностью, процессов отражения просроченной задолженности, проведения сделок и расчетов;
разработка системы мониторинга эффективности обработки клиентских запросов.

Команда находится в непрерывном поиске новых задач и приоритетов, в чем также будет помогать Tech Lead.

Основные задачи Tech Lead

играет ключевую роль в построении архитектуры и активно участвует в ее разработке;
организует эффективный процесс работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками (TDD, код-ревью, CI/CD, TBD, DevOps, etc.);
формирует план работы команды разработки и выстраивает процесс регулярного контроля прогресса;
обеспечивает правильность технических решений;
отвечает за разработку, тестирование, документирование, стабильность сервисов и скорость доставки изменений;
занимается развитием людей в команде, растит инженерную культуру.

Вакансия для тебя, если ты

имеешь успешный опыт работы в качестве Tech Lead распределенной Agile-команды;
имеешь опыт написания и тестирования кода на JVM-стеке от 3 лет, знаком с принципами микросервисной архитектуры;
знаешь принципы работы брокеров сообщений и имеешь практический опыт работы с ними;
имеешь опыт работы с Docker и k8s;
умеешь общаться с бизнес-заказчиками на их языке, можешь быть убедительным;
сможет разобраться в документации на английском языке (желателен уровень upper-intermediate).

Условия

гибридный или удаленный формат работы (обсуждается индивидуально);
разработка и развитие сервисов происходит в парадигме Scrum;
кросс-функциональные команды, где сервис-оунер является неотъемлемым ее частью;
комфортная культура и отзывчивые люди;
сильные профессиональные ИТ-сообщества по экспертизам;
разного рода обучение (курсы, митапы, проф конференции, собственная ИТ-академия, обмен опытом к команде/домене);
понятная структура дохода +годовой бонус по итогу Performane review за год;
ДМС со второй недели со стоматологией и массажем, в том числе за пределами РФ;
страхование жизни/выезcжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
специальные предложения по банковским продуктам, скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
3 оплачиваемых отгула в год и многое другое.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников