Старший клиентский менеджер по работе с компаниями среднего бизнеса
ГородСанкт-Петербург
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации05.04.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший клиентский менеджер по работе с компаниями среднего бизнеса

Клиенты среднего бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 600 до 5 млрд рублей в год. Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью.
   Основные задачи:
  • развитие отношений с существующими клиентами (регулярные телефонные звонки и встречи) для выявления текущих потребностей;
  • привлечение корпоративных клиентов в Санкт Петербурге с фокусом на транзакционную линейку;
  • предварительный анализ (чтение) финансовой отчетности клиента;
  • отслеживание текущих рыночных тенденций;
  • поиск и реализация идей по улучшению продуктов совместно с продуктовыми командами.
У нашего кандидата есть:
  • знание основных кредитных и транзакционных банковских продуктов для юридических лиц, понимание принципов валютного контроля и практики международных расчетов;
  • желательно наличие базовых навыков структурирования сделок по кредитованию\торговому финансированию\факторингу\лизингу;
  • дополнительным преимуществом будет понимание локального рынка и опыт в реализации продуктов: подключение платежных решений (эквайринг, СБП, инкассация), продажа АДМ, инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, брокерского обслуживания, зарплатных проектов;
  • образование: экономическое, финансовое, управленческое.
Мы предлагаем:
  • минимум формализма и бюрократии: никаких «летучек», «планёрок», «служебок» и прочих архаизмов. Прямое общение с руководителями любого уровня, высокоэффективная структура принятия решений;
  • высокий уровень автономности и свободы: вы сами вырабатываете стратегию работы с клиентом, главная цель: доходность;
  • высокая диджитализация продуктов и процессов (он-лайн открытие счетов, просты процедуры тарификации, наличие продуктовых команд по всем направлениям, экспресс-гарантии);
  • вовлечение в продуктовую разработку и бизнес аналитику: внедрение изменений в продуктовую линейку на основании клиентского опыта;
  • взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации;
  • пересмотр заработной платы при достижении целей;
  • забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения;
  • возможность менять продукты и процессы в банке, благодаря программе R-Evolution;
  • возможна релокация.