ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаHome
Дата публикации10.04.2023
Middle/Senior Kotlin разработчик на проект капитализации
Мы — команда разработки корпоративного портала Райффайзен Банка. Каждый день мы создаем собственные продукты, которые упрощают внутренние процессы, предоставляют быстрый доступ к необходимым сервисам. В свою команду мы ищем kotlin-разработчика на проект капитализации.
Перед нами стоит амбициозная задача по построению процесса работы с капитализируемыми командами, которые наращивают объем нематериальных активов банка. Это сложный процесс — от формирования состава участников до отчетности, но мы верим, что наша команда может сделать его простым и понятным.
Чем предстоит заниматься:
- создавать новые сервисы для коллег;
- делать сложные процессы простыми, а те, которые пока нельзя упростить, — оптимизировать, сделать прозрачными для всех участников;
- развивать процессы разработки;
- активно участвовать в профессиональном сообществе банка.
Наши ожидания:
- не менее двух лет опыта коммерческой разработки на Java/Kotlin (мы используем Java 11+);
- знания Java (core, jdbc, collections и т. д.);
- уверенные знания Spring фреймворка (Core, Boot, Data, Security);
- опыт написания Unit-тестов (Junit, Mockito);
- понимание REST API;
- хорошие знания SQL, умение писать и оптимизировать запросы;
- умение работать с Unix-системами;
- желание писать хороший код;
- владение английским языком на уровне понимания технической документации.
Будет плюсом:
- опыт в DevOps (Gitlab CI, CI/CD ect.);
- работа с MQ (у нас используется RabbitMQ);
- ELK стек;
- Docker/Kubernetes/Helm;
- Testcontainers;
- Kotlin;
- опыт работы с GraphQL;
- инструменты Atlassian (Jira, Confluence).
Мы предлагаем:
- возможность разрабатывать понятные фичи и сервисы для людей;
- работу с крутыми коллегами — профессионалами своего дела и просто приятными людьми;
- возможность напрямую влиять на конечный результат, участвовать в принятии ключевых решений;
- бесконечные возможности развиваться — обмениваться опытом и знаниями, постоянно учиться новому, проявлять инициативу и обсуждать все идеи вместе с командой.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников