Data Engineer в команду SAS Migration
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаSAS Migration Capitalization Team
Дата публикации11.04.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Data Engineer в команду SAS Migration

Наша команда фокусируется на переносе всех критичных расчетов из SAS в новое аналитическое хранилище ADWH.
Мы занимаемся анализом самых критичные расчетов/витрин/отчетов, которые формируются на стороне SAS, определяем необходимые для расчета данные, загружаем их в raw слой DL(Hadoop) и в ODWH (GreenPlum) и воспроизводим расчет на стороне ADWH.

Ты - наш идеальный кандидат, если:
  • тебе нравится работать с хранилищами и быть частью крутого проекта;
  • ты готов взаимодействовать с множеством команд (как в России, так и в Европе) и воплощать agile-подход в крупной организации;
  • у тебя системное мышление;
  • ты умеешь быстро внедрять оптимальные решения;
  • в целом очень любишь развиваться сам и развивать экосистему вокруг себя.
Чем предстоит заниматься
  • участие в стратегическом проекте по миграции данных и расчетов из SAS на аналитическое DWH;
  • разработка ETL-процессов по загрузке данных в Data Lake, перегрузка данных в GreenPlum и формирование витрин данных;
  • исследование и анализ информационных потоков;
  • участие в проектирование моделей данных (витрин);
  • поддержка 3-й линии, разбор инцидентов и исправление ошибок.
Про экспертизу и опыт
  • знание SQL на продвинутом уровне;
  • опыт оптимизации запросов;
  • опыт работы с любой из "классических" РСУБД в качестве разработчика;
  • знание Python;
  • опыт разработки/внедрения систем класса DWH, понимание концепции хранилищ данных;
  • опыт разработки сложных ETL процессов;
  • опыт работы с Airflow или любым другим оркестратором;
  • опыт работы с распределенными СУБД (MPP), в т.ч. с Greenplum, что является большим преимуществом;
  • знание технологий Big Data (Hadoop, Hive, и т.п.) приветствуется.
Что предлагаем
  • возможность удаленной работы;
  • социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и многое другое;
  • обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити;
  • внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах;
  • доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
  • доплата к отпуску в январе и мае;
  • 3 оплачиваемых отгула в год;
  • скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам;