НаправлениеИнформационные технологии
КомандаSAS Migration Capitalization Team
Дата публикации11.04.2023
Data Engineer в команду SAS Migration
Наша команда фокусируется на переносе всех критичных расчетов из SAS в новое аналитическое хранилище ADWH.
Мы занимаемся анализом самых критичные расчетов/витрин/отчетов, которые формируются на стороне SAS, определяем необходимые для расчета данные, загружаем их в raw слой DL(Hadoop) и в ODWH (GreenPlum) и воспроизводим расчет на стороне ADWH.
Ты - наш идеальный кандидат, если:
- тебе нравится работать с хранилищами и быть частью крутого проекта;
- ты готов взаимодействовать с множеством команд (как в России, так и в Европе) и воплощать agile-подход в крупной организации;
- у тебя системное мышление;
- ты умеешь быстро внедрять оптимальные решения;
- в целом очень любишь развиваться сам и развивать экосистему вокруг себя.
Чем предстоит заниматься
- участие в стратегическом проекте по миграции данных и расчетов из SAS на аналитическое DWH;
- разработка ETL-процессов по загрузке данных в Data Lake, перегрузка данных в GreenPlum и формирование витрин данных;
- исследование и анализ информационных потоков;
- участие в проектирование моделей данных (витрин);
- поддержка 3-й линии, разбор инцидентов и исправление ошибок.
Про экспертизу и опыт
- знание SQL на продвинутом уровне;
- опыт оптимизации запросов;
- опыт работы с любой из "классических" РСУБД в качестве разработчика;
- знание Python;
- опыт разработки/внедрения систем класса DWH, понимание концепции хранилищ данных;
- опыт разработки сложных ETL процессов;
- опыт работы с Airflow или любым другим оркестратором;
- опыт работы с распределенными СУБД (MPP), в т.ч. с Greenplum, что является большим преимуществом;
- знание технологий Big Data (Hadoop, Hive, и т.п.) приветствуется.
Что предлагаем
- возможность удаленной работы;
- социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и многое другое;
- обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити;
- внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах;
- доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
- доплата к отпуску в январе и мае;
- 3 оплачиваемых отгула в год;
- скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам;
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников