НаправлениеИнформационные технологии
КомандаMonitoring Platform
Дата публикации18.04.2023
Python Developer в команду платформы мониторинга
Мы, команда платформы мониторинга, разрабатываем инструменты и сервисы для построения мониторинга командами разработки с применением широкого спектра технологий, включая Prometheus, Thanos, Zabbix и др.
Мы ищем Python-разработчика / DevOps-инженера в нашу команду для дальнейшего развития нашей платформы и внедрения новых инструментов.
Мы ищем Python-разработчика / DevOps-инженера в нашу команду для дальнейшего развития нашей платформы и внедрения новых инструментов.
Обязанности
- Написание сервисов для управления инфраструктурой мониторинга;
- Развитие мониторинга сервисов команды.;
- Написание скриптов для автоматизации мониторинга и реализации концепции monitoring-as-code;
- Деплой и поддержка сервисов в Kubernetes, в т.ч. написание helm-чартов.
Требования
- Опыт разработки на Python;
- Опыт работы с Kubernetes;
- Опыт мониторинга с использованием Prometheus;
- Английский – свободное чтение технической документации.
Приветствуется:
- Знание Linux на уровне системного администратора;
- Знание Ansible и Terraform;
- Опыт работы с Kafka, Elasticsearch или OpenSearch.
Условия
• Возможность построить карьеру в системно значимом банке;
• Agile-подход на всех уровнях организации;
• Кросс-функциональные команды: владелец сервиса является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
• Комфортную культуру открытости и отзывчивости;
• Эксперименты в процессах: если что-то не работает, мы готовы это изменить;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Комфортный рабочий график: большую часть времени мы работаем удаленно, однако по мере необходимости встречаемся в нашем прекрасном офисе, пожалуй, лучшим в городе;
• Возможность учиться как в собственной ИТ-академии, так и на внешних курсах, принимать участие в качестве спикера на проф конференциях и т.д.;
• Понятную структуру дохода и удобную выплату зарплаты равными долями два раза в месяц;
• ДМС со второй недели со стоматологией и массажем (по РФ);
• Страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
• Специальные предложения по продуктам банка;
• Скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
• Доплату за 14 дней в году по больничному листу до оклада после испытательного срока;
• Доплату к отпускам, оформленным в январе и мае;
• 3 оплачиваемых отгула в год.
Мы предлагаем:
• Возможность построить карьеру в системно значимом банке;
• Agile-подход на всех уровнях организации;
• Кросс-функциональные команды: владелец сервиса является неотъемлемым членом команды, непосредственно участвующим во всех процессах создания вверенного ему сервиса и жизни команды;
• Комфортную культуру открытости и отзывчивости;
• Эксперименты в процессах: если что-то не работает, мы готовы это изменить;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• Комфортный рабочий график: большую часть времени мы работаем удаленно, однако по мере необходимости встречаемся в нашем прекрасном офисе, пожалуй, лучшим в городе;
• Возможность учиться как в собственной ИТ-академии, так и на внешних курсах, принимать участие в качестве спикера на проф конференциях и т.д.;
• Понятную структуру дохода и удобную выплату зарплаты равными долями два раза в месяц;
• ДМС со второй недели со стоматологией и массажем (по РФ);
• Страхование жизни/выезжающих за рубеж/страхование в направлении онкологии;
• Специальные предложения по продуктам банка;
• Скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
• Доплату за 14 дней в году по больничному листу до оклада после испытательного срока;
• Доплату к отпускам, оформленным в январе и мае;
• 3 оплачиваемых отгула в год.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников