Специалист по развитию программы адаптации

Если ты относишься к работе как к собственному делу, проактивно ищешь пути развития продукта и нацелен на результат, мы с нетерпением ждем тебя в нашей команде.

Мы создаем end-to-end процесс адаптации, обеспечивающий бесшовное вхождение новичка в команду. Наша команда занимается повышением качества адаптации за счет создания и развития адаптационных треков для линейных сотрудников и руководителей, развитием программы баддинга.

Чем предстоит заниматься:

сопровождать и поддерживать процессы онбординга и адаптации;
актуализировать материалы гайдов для новых сотрудников и их руководителей;
создавать и поддерживать актуальность инструкций, памяток и описаний процессов;
вести канал для бадди в MatterMost;
работать с обратной связью новых сотрудников, отвечать на вопросы;
участвовать в иных проектах по развитию программы адаптации талантов.

Наши ожидания:

оконченное высшее образование/студент старших курсов, с возможностью работать полный день;
навыки копирайтинга;
быстрая обучаемость и внимание к деталям;
умение работать в условиях многозадачности;
высокий уровень самоорганизации;
знание пакета Microsoft Office (Excel, Word, Power Point);
умение работать как автономно, так и в команде;
владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
отличные коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

участие в формировании важной части employee

experience;
дружную и поддерживающую команду;
перспективы вертикального и горизонтального роста внутри банка;
гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня;
ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
отсутствие строгого дресс-кода;
офис в двух минутах ходьбы от станции метро «Технопарк».

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников