Старший клиентский менеджер по работе с компаниями среднего бизнеса
ГородУфа
НаправлениеПродажи крупному и среднему бизнесу
Дата публикации05.05.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Старший клиентский менеджер по работе с компаниями среднего бизнеса

Клиенты среднего бизнеса - компании разных отраслей экономики с выручкой от 600 млн до 5 млрд рублей в год. Наша цель — стать самым рекомендуемым банком в корпоративном сегменте. Для этого мы должны обеспечивать максимально простой, удобный формат взаимодействия с нашими клиентами. Для нас приоритетно стать «бесшовным» партнером для всех наших корпоративных клиентов, чтобы о банке они не думали и могли заниматься своей непосредственной хозяйственной деятельностью.
Задачи:
  • развитие сотрудничества с клиентами и увеличение продуктового проникновения;
  • ежедневная поддержка клиентов по всем вопросам, связанных с банком;
  • работа с аналитикой продаж, поиск и реализация идей по улучшению процессов вместе с продуктовыми командами.
У нашего кандидата есть:
  • опыт привлечения и реализации сделок по всей продуктовой линейке для корпоративных клиентов от 2х лет;
  • опыт самостоятельного структурирования сделок;
  • дополнительным преимуществом будет реализация продуктов: подключение платежных решений (эквайринг, СБП, инкассация), продажа АДМ, инструментов управления ликвидностью, размещения средств, хеджирования рисков, брокерского обслуживания;
  • высшее образование.
Вас ждет:
  • минимум формализма и бюрократии: никаких «летучек», «планёрок», «служебок» и прочих архаизмов. Прямое общение с руководителями любого уровня, высокоэффективная структура принятия решений;
  • высокий уровень автономности и свободы: вы сами вырабатываете стратегию работы с клиентом, главная цель: доходность;
  • высокая диджитализация продуктов и процессов (он-лайн открытие счетов, простые процедуры тарификации, наличие продуктовых команд по всем направлениям, экспресс-гарантии, экспресс-кредитование);
  • вовлечение в продуктовую разработку и бизнес аналитику: внедрение изменений в продуктовую линейку на основании клиентского опыта;
  • пересмотр заработной платы при достижении целей;
  • забота о сотрудниках - расширенное ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев, гибридный формат работы, дополнительный отпуск, программы благополучия, различные программы обучения.