Менеджер проекта по развитию внутренней карьеры

Команда управления карьерой и профессионального развития занимается методологией по развитию сотрудников и их карьеры внутри Райффайзен Банка.

Мы ищем коллегу на роль менеджера проекта по развитию внутренней карьеры, который разработает методологию и внедрит новый подход в программы обучения и развития сотрудников, поможет бизнесу справляться с вызовами благодаря гибкой системе обучения и развития.

Обязанности

развивать комьюнити внутренних карьерных консультантов;
руководить программами обучения внутренних карьерных консультантов;
участвовать в цикле планирования преемственности (Succession Planning), развития лидеров (Leadership Development) и талантов (Talent Management/HiPo);
создавать карьерные треки и планы развития;
выбирать поставщиков и создавать программы развития;
развивать программу внутренней ротации и внутреннего рекрутмента;
организовывать и проводить внутренние мероприятия по теме карьеры;
курировать и организовывать карьерные завтраки вместе с командой рекрутмента.

Требования

не менее десяти лет опыта работы в HR в роли HR BP и/или Senior Recruiter;
понимание направлений Succession Planning и Talent Management;
базовые знания в области карьерного консультирования и инструментов развития карьеры;
опыт управления проектами в HR и создания комьюнити;
системный подход к задачам;
ориентация на бизнес и результат;
структурированное и проектное мышление;
навык эффективной работы как в команде, так и самостоятельно.

Условия

Райффайзен Банк – это крупный, стабильный банк с развитой корпоративной культурой;
вы станете частью новой команды Talent Journey, будете исследовать, изучать и внедрять новые инициативы, современные цифровые решения в области HR;
вы будете напрямую работать с бизнес-подразделениями банка, активно участвовать в реализации бизнес- и HR-стратегии банка;
мы предоставим официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое начало дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса. В нашем офисе нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал;
корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров: рестораны, отели и многое другое.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников