Менеджер по управлению изменениями в команду Lean

Мы ведем кросс-функциональные проекты по оптимизации процессов, ищем новые возможности для повышения эффективности как внутренних процессов банка, так и процессов, лежащих в основе клиентских сервисов и продуктов банка. Помогаем выстраивать инфраструктуру управления процессами и решаем многие другие оптимизационные задачи.

Сейчас мы ищем коллегу, с которым вместе будем повышать эффективность бизнеса.

Чем предстоит заниматься

организовывать работу в рамках стрима или проекта по оптимизации и выстраивать коммуникацию на всех уровнях: от линейных сотрудников до топ-менеджмента;
фасилитировать мозговые штурмы и другие встречи по выработке идей;
искать и формулировать потенциал для улучшения, защищать свои идеи на всех уровнях, в том числе работать с возражениями;
анализировать внутрибанковские процессы и погружаться в детали;
общаться с сотрудниками, наблюдать за их работой и проводить глубинные интервью;
участвовать в развитии команды Lean, делиться опытом и экспертизой;
искать лучшие практики на рынке и предлагать их в рамках проектов;
находить инсайты в данных и делать расчеты, подкрепляя ими свои выводы;
готовить презентации и формулировать storyline.

Наши ожидания

опыт работы в роли консультанта или старшего консультанта в отделах управленческого консультирования (Strategy, Operational Excellence и т.п.) или опыт работы в роли стрим-лидера в области оптимизации бизнес-процессов и операционной модели в крупных компаниях или банках;
развитые аналитические способности, умение мыслить нестандартно, быстро видеть потенциал улучшений и самостоятельно принимать решения;
навыки эффективной работы как в команде, так и автономно;
английский язык на уровне Intermediate и выше;
уверенное владение Excel и Power Point.

Мы предлагаем

возможность лидировать крупные трансформационные проекты и влиять на процессы в банке;
высокий уровень свободы и ответственности;
возможность реализовывать свои идеи и нестандартные решения;
стать частью профессиональной команды и двигать ее к новым достижениям;
широкие возможности для обучения: корпоративные программы и оплата внешних тренингов;
ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
гибридную модель работы, которая позволяет совмещать дистанционный формат и работу в современном офисе рядом с метро Технопарк, где нет строгого дресс-кода, есть кабинет врача и собственный фитнес-зал.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников