Менеджер по расчетно-кассовому обслуживанию физических и юридических лиц
ГородСанкт-Петербург
НаправлениеПродажи розничных продуктов
Дата публикации30.06.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Менеджер по расчетно-кассовому обслуживанию физических и юридических лиц

Райффайзен Банк — это часть международной группы Райффайзен, самый надежный частный банк в России по версии Forbes 2020, входит в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Ежедневно мы обслуживаем миллионы клиентов и делаем это качественно и быстро, чтобы их опыт взаимодействия с банком стал еще легче.
Сейчас у нас открыта вакансия специалист по продажам и обслуживанию. Мы ищем энергичного специалиста, который хочет развиваться в активных продажах.
Основные задачи
  • работа со входящим потоком в отделении Райффайзен Банка;
  • выявление и анализ потребности клиентов, формирование грамотного предложения;
  • консультирование клиентов по широкой линейке банковских продуктов, таких как кредитование, открытие счетов и вкладов, инвестиционные и страховые продукты;
  • операционное и документальное оформление/сопровождение финансовых продуктов;
  • соблюдение стандартов обслуживания клиентов, поддержание уровня сервиса на высоком уровне.
Наши ожидания
  • наличие опыта работы в банке или явное желание развиваться в банковской сфере;
  • стремление к активным продажам и достижению целей;
  • быть быстрым, гибким, дружелюбным, ориентированным на командную работу.
Мы предлагаем
  • привлекательный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячная премия, годовая премия);
  • расширенный социальный пакет (ДМС включая стоматологию с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, онкострахование, доплата по больничным и отпускам);
  • график работы с 10:00 до 19:00;
  • льготные условия на продукты банка, программу скидок и эксклюзивных предложений от наших партнеров (кино, рестораны, магазины, спорт и многое другое);
  • возможность вертикального (до руководящих позиций) и горизонтального (перехода в другие подразделения банка) карьерного роста;
  • возможность обучения и профессионального развития с помощью тренингов и онлайн-курсов, профессиональных наставников.