ГородМосква
НаправлениеИнформационные технологии
КомандаPassive products Service Team capitalization
Дата публикации04.07.2023
Старший системный аналитик в команду создания сервисов операционного учета пассивных продуктов банка
Команда Passive Products отвечает за создание и поддержку сервисов операционного учета пассивных продуктов банка, к нам можно обращаться с вопросами управления объектами учёта пассивных продуктов в CSP, управления счетами.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать сервисы, преобразовывающие продуктовые события в бухгалтерские проводки;
- работать с владельцем сервиса над бэклогом сервиса;
- работать с другими членами команды над разработкой сервиса;
- оценивать зависимости между элементами бэклога, поиск путей их разрешения;
- участвовать в поддержке, анализе и устранении проблем при эксплуатации сервиса;
- участвовать в оптимизации внутренних командных процессов.
Наши ожидания:
- опыт работы в финтехе;
- базовые знания бухгалтерского учета: план счетов, баланс, правила формирования проводок;
- умение обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации;
- навыки моделирования процессов в одной из нотаций BPMN, UML etc.;
- опыт работы c базовыми запросами SQL;
- опыт работы с форматами обмена данными XML, JSON;
- понимание о взаимодействии систем через REST API, SOAP API, MQ, ESB, Kafka;
- опыт разработки микросервисов;
- развитые коммуникативные навыки, умение доступно и аргументированно излагать свою точку зрения;
- готовность принимать решения самостоятельно.
Плюсом будет:
- опыт работы в банковском секторе (особенно в операционном блоке);
- опыт работы в Agile-командах (Scrum или Kanban);
- знание на базовом уровне принципов и подходов в Java-разработке.
Мы предлагаем:
- возможность удаленной работы;
- комфортный офис всего в одной минуте от станции метро «Технопарк» с собственным спортзалом и кафе;
- социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и многое другое;
- обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити;
- внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах;
- доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
- доплата к отпуску в январе и мае;
- 3 оплачиваемых отгула в год;
- скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников