Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Мы активно расширяем базу корпоративных клиентов в зарплатном направлении. Сейчас мы в поисках сотрудника, который будет привлекать компании на зарплатное обслуживание.

Мы приглашаем в свою команду тех, кто уже работал в сфере b2b-продаж и тех, кто готов работать в холодном привлечении и показывать высокий результат.

Чем предстоит заниматься

поиск и привлечение корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание;
холодные звонки;
встречи и переговоры с первыми лицами компаний;
налаживание доверительных отношений с клиентами;
разработка лучшего тарифного решения на основе потребностей клиента;
заключение сделок, сопровождение клиента на всех этапах.

Наши ожидания

опыт в привлечении b2b клиентов;
опыт продаж, презентаций и проведения очных переговоров;
готовность к проведению встреч на территории клиента (Москва и Подмосковье, есть корпоративное такси);
хорошие коммуникативные навыки, грамотная и структурированная речь;
высокая ориентация на результат;
стрессоустойчивость;
умение работать в команде;
знание английского языка также будет преимуществом.

Мы со своей стороны

официально оформим в штат компании с первого рабочего дня;
обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах;
согласуем уникальные условия для клиентов;
будем проводить регулярные активности по прокачке навыков продаж, а также вебинары и тренинги с лучшими спикерами банка и страны;
организуем участие в конкурсах с ценными призами;
дадим все возможные льготы: ДМС со стоматологией, страхование, доп. дни отпуска, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
предоставим прозрачную схему финансового и карьерного роста;
организуем удобное рабочее место в уютном офисе с собственным кафетерием и спортзалом.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников