QA-инженер в команду создания и сопровождения сервисов по операционному и бухгалтерскому учету банка

Команда отвечает за основные, ключевые банковские сервисы, которыми пользуется весь банк. Расчет баланса, создание транзакций, депозиты, кредиты, ценные бумаги и многое другое для всех сегментов клиентов и продуктов Банка.

Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко создавать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендам банковского рынка.

Давайте писать историю банка вместе!

Чем предстоит заниматься:

планирование, организация и контроль процесса тестирования ПО (тест-дизайн, функциональное+UAT, ручное, автоматическое, нагрузочное);
создание стратегии тестирования в команде, DoD;
создание/поддержка фреймворка автотестирования, в том числе сервисов работающих в K8S;
контроль уровня покрытия автотестами;
планирование и внедрение релизов;
координация работ по тестированию и внедрению релизов совместно со смежными командами;
управление дефектами, рисками, решение спорных вопросов по релизам.

Наши ожидания:

опыт работы в роли QA-инженера;
опыт написания автотестов;
опыт создания фреймворка автотестов;
опыт создания стратегии тестирования для команды;
опыт измерения и понимание DevOps-подхода и опыт работы в командах с настроенным CI/CD;
знание Java/Spring(boot, cloud, security и т.д.);
отличное знание реляционных или нереляционных БД(SQL, noSQL, ACID, eventual consistency и т.д.);
понимание и умение настройки CI/CD процессов;
хорошее знание Linux;
хорошее знание современных подходов к разработке(DDD, микросервисная архитектура);
английский от Intermediate;
высшее техническое образование.

Будет плюсом:

опыт работы с adaptavist;
опыт проведения нагрузочных тестов;
опыт тестирования сервисов в k8s;
знание Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ;
знание CQRS, Event Sourcing;
знание k8s, Docker;
знание prometheus, grafana, influxdb.

Мы предлагаем:

возможность удаленной работы;
комфортный офис возле м. "Технопарк" с собственным спортзалом и кафе;
социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и не только;
обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити, возможность прокачаться в качестве ментора;
внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах;
доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу, доплата к отпуску в январе и мае, 3 оплачиваемых отгула в год;
скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников