НаправлениеИнформационные технологии
КомандаCAP (Credit automation platform)
Дата публикации07.08.2023
Java разработчик в команду CAP
Мы разрабатываем систему, автоматизирующую процесс кредитного анализа и оценки риска для достижения цели - принять решение о заключении сделки для крупных и средних компаний за один рабочий день (вместо 30). Система состоит из более 30 микросервисов, написанных на Python и Java.
В этой роли Вы будете
- Участвовать в процессе разработки проекта по работе с проблемными клиентами$
- разрабатывать внутреннюю архитектуру нового приложения;
- принимать участие в формировании требований к процессу, взаимодействовать с заказчиками;
- готовить требования к модулям платформы;
- в составе команды принимать участие в анализе, декомпозиции и тестировании задач.
Мы ожидаем
- Хорошее знание Java Core (Collection, JDBC);
- хороше понимание работы Spring Framework;
- опыт работы с Java WebFramework’ами (Spring MVC, Security, Cloud, Sleuth);
- опыт работы с ORM (Hibernate, EclipseLink);
Дополнительные плюсы: - диагностика JVM, опыт профилирования производительности Java приложений.
- знание Kotlin;
- знание React, умение разрабатывать Frontend;
- опыт разработки на python;
- готовность работать напрямую с заказчиками
- опыт работы с Hive/Spark;
- работа с CI/CD (gitlab);
- опыт работы с Kubernates/OpenShift/PKS.
Мы предлагаем
- Возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с командой;
- работу в структуре без строгой иерархии, где ваш руководитель — это играющий тренер;
- работу по принципам Agile;
- присоединиться к Java-комьюнити в банке, где коллеги обмениваются опытом и помогают друг другу;
- участие в регулярных митапах профессиональных сообществ;
- внутреннее и внешнее обучение за счет банка;
- участие в профессиональных конференциях в качестве спикера или слушателя. Например, мы регулярно ходим на HighLoad или JPoint;
- страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах;
- тысячи скидок на покупки и услуги от наших партнеров — можно дешевле ходить в рестораны, летать на самолетах и жить в отелях;
- особые условия по нашим продуктам, например, ипотеке, банковским картам или накопительным счетам и вкладам;
- стандартные 28 дней отпуска, возможность брать дей-офф по личным причинам, оплачиваемый больничный.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников