Ведущий специалист по операционным рискам

Группа контроля за операционными рисками – это команда, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с продвинутыми международными практиками и на основе опыта управления рисками Группы Райффайзен.

Чем предстоит заниматься

координировать и развивать процессы сбора данных о событиях операционного риска;
поддерживать подразделения и дочерние организации на всех этапах работы с операционным риском (выявление, регистрация, оценка, мониторинг, реагирование);
анализировать данные и строить продвинутую отчетность по событиям и убыткам операционного риска;
разрабатывать (обновлять) методологию в области управления операционными рисками (в том числе в части соответствия требованиям Положений Банка России 716-П и 744-П);
формировать предложения по совершенствованию процессов управления операционным риском;
развивать автоматизацию процесса сбора данных о событиях операционного риска (формирование требований, взаимодействие с IT-командой, приемка результатов);
разрабатывать электронные курсы и проводить онлайн-тренинги;
принимать участие в согласовании внутренних нормативных документов банка с целью идентификации операционных рисков и наличия эффективных контролей.

Наши ожидания

высшее образование (экономика и финансы, финансы и кредит, математика в экономике, юриспруденция);
не менее трех лет опыта работы в банковской сфере или в консалтинге (преимущественно операционный риск-менеджмент);
знание банковских операций, продуктов и процессов;
продвинутые знания законодательства в области операционных рисков;
владение Excel;
знание бухгалтерского учета по RAS и IFRS, знание основ управленческой отчетности (будет плюсом);
опыт работы в разработке продуктов, бизнес-процессов (будет плюсом);
владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
развитые аналитические способности.

Мы предлагаем

возможность работать из офиса или удаленно;
работу с соблюдением баланса между личной и профессиональной сферой;
развитие в области риск-менеджмента, обучение лучшим практикам и приобретение знаний в части не только локальных, но и европейских регуляторных требований;
возможность предлагать и реализовывать качественные изменения;
работу в банке с развитой культурой обратной связи;
комфортный офис в одной минуте пешком от станции метро «Технопарк» с кафе и бесплатным корпоративным спортзалом;
страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах;
помощь юристов, психологов, консультантов по личным финансам — бесплатно и неограниченно;
стандартные 28 дней отпуска, возможность брать дей-офф по личным причинам, оплачиваемый больничный.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников