Руководитель группы кредитного анализа и сопровождения кредитования розничного бизнеса
ГородЯрославль
НаправлениеОперационное сопровождение бизнеса
Дата публикации21.08.2023
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Руководитель группы кредитного анализа и сопровождения кредитования розничного бизнеса

Команда Operations Райффайзен Банка — не классическая «банковская операционка». Мы создаем лучшие на рынке сервисы поддержки на всем клиентском пути. У нас 1000+ человек в 25+ направлениях, 400+ сотрудников в 12 Agile-командах. Мы про драйв повестки и достижение реальных результатов.
Внутри команды три направления: Retail, SME и Corporate, отвечающих за операционную и клиентскую поддержку соответствующих сегментов.
В Retail Operations мы ищем лидера команды Lending. В команду входит 75+ сотрудников, поддерживающих кредитные розничные продукты банка.
Как сделать лучший на рынке процесс выдачи кредитов? Какой он — максимально прозрачный и бесшовный сервис по обслуживанию кредитов? Как выстроить целевую работу с проблемной задолженностью? На эти и другие вопросы нам предстоит ответить вместе с
Lead Link Lending Retail Operations.
Ваша зона ответственности
  • работа с командой Retail Operations Lending: формирование, вовлеченность и развитие;
  • операционное управление: прозрачность и управляемость объемов задач и их обработки;
  • клиентский сервис: наша цель — максимальная удовлетворенность клиентов;
  • цифровизация процессов: формирование целевого видения процессов и обеспечение его достижения.
Наши ожидания
  • умение «закатать рукава» и достигать результата вместе с командой;
  • детальный и структурный data-driven подход к работе;
  • опыт в банках и кредитных продуктах — большой плюс;
  • умение переключаться между стратегической картиной и деталями;
  • опыт формирования команды: найм, управление, развитие;
  • развитые навыки коммуникаций, в том числе кросс-функциональных.
Мы предлагаем
  • возможность стать частью сильной, сплоченной команды: мы за достижение результата и максимальную открытость между собой;
  • прямое влияние вашей работы на розничный бизнес банка: для нас нет «это не в моей зоне ответственности», но есть «ценность для клиента и сотрудников»;
  • профессиональное и карьерное развитие: все ресурсы для роста и необходимый уровень прямого контакта с ключевыми стейкхолдерами;
  • достойное вознаграждение и один из лучших на рынке социальных пакетов.