Аналитик в команду роста портфеля зарплатных клиентов

Команда роста портфеля зарплатных клиентов ищет аналитика. Мы отвечаем за увеличение базы зарплатных клиентов Райффайзен банка. Мы не только наращиваем портфель, но и создаем новый клиентский опыт для тех, кто получает зарплату на наши карты.

Аналитика находится в самом центре всех этих процессов и помогает продуктовым командам принимать важные управленческие решения, а также обеспечивает руководителей отчетами для контроля эффективности клиентских менеджеров.

Мы вам доверим

управление бэклогом аналитических задач для канала «Новый рынок»
активное участие в проверке бизнес-гипотез на основе данных (поиск, очистка данных, построение моделей)
поддержание, развитие и автоматизацию отчетности зарплатного направления;
организацию экспериментов в качестве data эксперта – подготовка выборки, проведение экспериментов и представление полученных итогов;
возможность постоянно искать и анализировать данные из разных предметных областей для повышения эффективности процессов бизнеса;
сегментацию клиентской базы, оцифровку клиентского пути, оптимизацию стратегии взаимодействия с клиентами;
активное взаимодействовие со смежными подразделениями для развития методологии учета показателей зарплатного проекта, синхронизации и автоматизации управленческой отчетности;
участие в запусках продуктовых и процессных улучшений на всем цикле: от построения математических моделей до внедрения MVP и масштабирования.
возможность дополнять модель данных;
исследование рынка зарплатных проектов.

Наш идеальный кандидат

ценит принятие бизнес-решений на основе данных;
имеет опыт построения управленческой отчетности для розничного бизнеса;
умеет получать необходимые данные из хранилищ и открытых источников;
знает, как организовать новые данные в хранилище;
может просто донести до аудитории сложные данные;
умеет работать с большим количеством информации и данных;
уверенно знает SQL на уровне сложных запросов и Python, а также владеет инструментами визуализации данных;
знает финансовую математику и статистику;
знаком с Agile;
готов осваивать новые знания и отрасли аналитики.

Будет преимуществом

знание Zeppelin, Spark, Hive

Мы предлагаем

работу в одной из самых продвинутых команд аналитики;
возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с командой;
возможность влиять на работу и развитие продукта;
возможность предлагать и реализовывать качественные изменения, причем не только в своих продуктах;
работу в структуре без строгой иерархии и по принципам Agile;
работу в банке с развитой культурой обратной связи;
помощь профессиональных сообществ;
страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах;
помощь юристов, психологов, консультантов по личным финансам. Бесплатно и неограниченно;
стандартные 28 дней отпуска, возможность брать дей-офф по личным причинам, оплачиваемый больничный.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников