IT_DevOps Engineer в команду FSP Calculation Capitalization team

Мы занимаемся разработкой платформы для автоматизации финансовых сервисов — высоконагруженного приложения для онлайн-обработки операций по всем банковским продуктам. Технологический стек:

• Docker, Kubernetes;

• GitlabCI, Gradle;

• Java/Spring, Python;

• PostgreSQL;

• Apache Ignite;

• Apache Kafka;

• Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK;

• SonarQube.

Обязанности

• отвечать за качество IT-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив;

• поддерживать и настраивать мониторинг различных систем и инфраструктуры;

• анализировать и оптимизировать производительность различных компонентов сервиса;

• обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала;

• поддерживать в актуальном состоянии имеющуюся инфраструктуру;

• управлять обновлениями, настройками, устранять выявленные уязвимости;

• развивать, улучшать процессы CI/CD;

• восстанавливать сервисы после сбоев, обрабатывать инциденты;

• документировать разрабатываемые процессы и обучать коллег работе с ними;

• развивать архитектуру системы и внедрять новые технологические решения и сервисы.

Требования

• опыт работы в команде в качестве DevOps-инженера;

• опыт администрирования Unix-подобных ОС;

• знания и опыт построения CI/CD-процессов;

• работы с контейнерными технологиями и оркестрацией;

• базовое знание одного из скриптовых языков (bash, python);

• опыт работы с системой управления конфигурацией;

• понимание принципов работы систем мониторинга, логирования;

• понимание базовых принципов информационной безопасности

Условия

работа в структуре без строгой иерархии, где ваш руководитель — это играющий тренер;
широкие возможности по обучению и повышению компетенций за счет внутренней IT-академии, внешних курсов и профессиональных конференций;
возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой);
гибкий график и отсутствие дресс-кода;
возможность присоединиться к DevOps-комьюнити в банке, где коллеги обмениваются опытом и помогают друг другу;
участие в регулярных митапах профессиональных сообществ;
внутреннее и внешнее обучение за счет банка;
участие в профессиональных конференциях в качестве спикера или слушателя. Например, мы регулярно ходим на HighLoad или JPoint;
страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников