Старший аналитик отдела риск-технологий

Мы являемся частью большой команды розничных рисков, которая автоматизирует процессы принятия решений в розничном кредитовании: от проверки кредитной истории и применения риск-стратегий до анализа социального окружения и онлайн-скоринга клиента. Мы строим микросервисную систему на современном стеке технологий, внедряя новые проверки, подключая новые источники, развивая архитектуру и инфраструктуру.

Мы ищем аналитика, который вместе с командой будет развивать систему принятия решений, описывать и автоматизировать бизнес-правила.

Команда состоит из бизнес-аналитиков, разработчиков, тестировщиков, и мы живем по принципам Agile. С нами вы сможете профессионально расти за рамками своей роли, прокачивать IT-навыки и получить опыт проектной работы. Мы также ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому у нас можно работать как дома, так и в комфортном офисе с кафе и спортзалом.

Чем предстоит заниматься

автоматизировать работу правил, необходимых для принятия решений;
анализировать входящие требования с точки зрения реализации и обсуждать детали задачи с заинтересованными лицами;
развивать и оптимизировать стратегию для повышения скорости принятия решений и упрощения клиентского пути;
тестировать реализуемый функционал;
анализировать результаты работы риск-политик (работа с массивами данных).

Наши ожидания

высшее математическое, техническое или экономическое образование;
Знание основ теории вероятностей, математической статистики;
не менее года опыта настройки систем принятия решений (FICO CDA/OMDM, SAS RTDM или аналогичные);
опыт работы с большими массивами данными (знание SQL);
владение английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate.

Будет плюсом:

понимание принципов процесса кредитования физических лиц (Credit Cycle);
знание Python или других языков ООП;
опыт работы в риск-менеджменте.

Мы предлагаем

возможность работать из офиса или удаленно;
комфортный офис в одной минуте пешком от станции метро «Технопарк» с кафе и бесплатным корпоративным спортзалом;
отличные условия для профессионального и личностного роста (тренинги, воркшопы, практики и многое другое);
низкий уровень бюрократии, прозрачность процессов;
направленность на автоматизацию процессов, выделенную IT-команду внутри управления комплаенс-контроля;
расширенное ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
страхование жизни в путешествиях, от несчастных случаев, болезней и критических заболеваний;
бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни;
корпоративные предложения на изучение иностранных языков и многого другого;
льготные условия по банковским продуктам и услугам;
скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone: в кафе и ресторанах, при покупке билетов на культурные мероприятия и развлечения, на бронирование гостиниц, аренду авто и другое.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников