HR Data Analyst

Мы ищем аналитика данных в команду Advanced HR Analytics. Наша цель – усилить процесс принятия решений на основе данных, настроить взаимодействие всех HR-систем, сделать быстрыми и удобными процессы вывода и поддержки всех BI-отчетов и аналитических моделей. В нашей команде аналитику предстоит лидировать работу с HR-метриками.

Чем предстоит заниматься

формировать стратегические и операционные HR-метрики;
анализировать ошибки и аномалии, находить инсайты;
формулировать и проверять гипотезы при помощи исследований и экспериментов;
проектировать витрины данных и сопровождать процесс разработки и автоматизации отчетности на всех этапах.

Наши ожидания

владение Python на уровне использования пакетов анализа данных;
владение SQL на высоком уровне (joins, оконные функции, оптимизация запросов);
опыт работы с BI-инструментами (владение PowerBI будет преимуществом) и хранилищами данных (DWH/Data Lake);
умение самостоятельно генерировать идеи, общаться с бизнесом;
английский язык на уровне Intermediate и выше;
ответственность, любознательность, конструктивность.

Мы предлагаем

возможность стоять у истоков формирования сквозной системы метрик, исследований и управления продуктом на основе данных;
работу с большим массивом данных;
высокий уровень автономности роли: возможность действовать свободно, выбирать технологии, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;
профессиональные тренинги и образовательные курсы (в том числе на Сoursera, Udemy и т. д.), конференции, внутрибанковские митапы с приглашенными экспертами;
ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
работу в комфорте — как удаленно, так и в современном офисе в пяти минутах от станции метро «Технопарк», где отсутствует строгий дресс-код, есть уютное кафе и комфортные зоны отдыха.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников