Скрам-мастер в команду Collateral Management

Наша команда — часть управления дирекции рисков.
Мы трудимся над созданием системы автоматической оценки объектов залога, над внутренней системой учета материального и нематериального обеспечения, также поддерживаем существующие системы учета залогов банка.

Мы снижаем затраты банка и скорость обработки запросов, повышаем качество данных в залоговом портфеле, снижаем операционные риски с помощью автоматизации бизнес-процессов.

Наша задача — сделать так, чтобы процесс оценки и учета кредитного обеспечения проходил для внутренних и внешних контрагентов моментально и понятно, что напрямую повлияет на скорость и удобство выдачи кредитов клиентам.

Чем предстоит заниматься

фасилитировать командные встречи;
формировать поддерживающую атмосферу, помогать в решении конфликтов и устранении препятствий;
помогать масштабировать процессы с ростом участников;
уделять максимум времени и внимания работе с командой;
ориентироваться на метрики и мотивировать команду двигаться к поставленным целям, повышать эффективность работы;
развивать и поддерживать зрелость команды;
развивать культуру обратной связи в команде;
плотно взаимодействовать с владельцем продукта и техническим лидером.

Наши ожидания

опыт работы скрам-мастером от 2 лет;
помощь команде с декомпозированием задач любой сложности;
развитые навыки обучения и коучинга команд;
знание инструментов управления бэклогом.
умение решать конфликты разного уровня;
глубокое понимание и принятие ценностей Agile, знание Скрам и Канбан-метода;
проактивность и умение находить нестандартные решения для сложных задач;
интерес к профессиональному развитию в роли Скрам-мастера;
умение выстраивать взаимодействие разных людей и команд в работе над совместной задачей;
знание инженерных практик и процессов разработки будет преимуществом.

Мы предлагаем

стать частью большой и профессиональной команды Скрам-мастеров, иметь доступ к уникальным внутренним программам развития, внешним тренингам и конференциям;
быть самостоятельным и нести ответственность за свои решения, предлагать и реализовывать свои идеи;
расширенное ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
возможность работать как удаленно, так и в современном офисе в 5 минутах от ст. м. Технопарк, где отсутствует строгий дресс-код, есть уютное кафе и комфортные зоны отдыха.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников