Старший продуктовый маркетолог в команду развития премиального бизнеса и сервисов вовлечения клиентов
Наша команда в поиске старшего менеджера по маркетингу продукта в Premium banking. В этой роли вы войдете в состав продуктовой команды, отвечающей как за привлечение премиальных клиентов, так и за развитие внутренних метрик сегмента (активность по картам, крос-селл всей продуктовой линейки). Вы будете вести полный цикл проектов от определения проблематики и разработки концепции до финальной реализации, при этом в Agile команде с вами будет работать выделенный редактор, дизайнер и CRM кампэйнер.
Вам предстоит
- проактивно участвовать в разработке value prop Premium banking;
- разрабатывать и проводить кампании на повышение ключевых метрик премиального сегмента – транзакционная активность, Xsell инвестиционных, страховых и кредитных продуктов;
- прорабатывать key message для маркетинговых кампаний продуктов;
- отвечать за командный результат в рамках согласованных целей и kpi;
- взаимодействовать с внутренними партнерами (команды: бренда, CRM, редакторов, дизайнеров и исследователей);
- лидировать и отстаивать интересы по данным продуктам внутри маркетингового коммьюнити;
- работать с портфелем внешних подрядчиков и отвечать за качество результата;
- участвовать в подготовке и защите маркетингового бюджета, отвечать за исполнение.
Наш идеальный кандидат
- имеет опыт работы от 2 лет в продуктовом маркетинге внутри компании;
- имеет опыт самостоятельного ведения проектов по маркетинговым коммуникациям в диджитал каналах;
- имеет опыт самостоятельной разработки коммуникационных материалов;
- владеет английским языком на уровне intermediate и выше (способен вести переписку и устную беседу на профессиональную тему).
Мы предлагаем
- работать с командой продукта на уровне партнерства;
- интегрироваться глубоко в бизнес и иметь возможность видеть, как он устроен изнутри;
- самостоятельно вести полный цикл разнообразных маркетинговых проектов;
- простор для экспериментов и разных подходов, открытость новому;
- быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
- возможности для развития, включая внутренние и внешние курсы и тренинги;
- удаленный, гибридный или офисный формат работы;
- офис без строгого дресс-кода, с кабинетом врача и собственным фитнес-залом;
- ДМС со стоматологией с первых дней работы;
- доплаты по больничным листам после испытательного срока;
- скидки на продукты банка и партнеров.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников