Разработчик в команду группового хранилища данных

Наша команда – отвечает за загрузку данных в DWH группы Raiffeisen.
Хранилище является источником данных для многих бизнес подразделений банка.
В ходе работы наша команда много общается с бизнес подразделениями, проектными командами и коллегами из Вены (наш Head Office).

Мы делаем end-to-end разработку бизнес-задач в DWH, придумываем решения и пишем постановки задач в виде требований, мэппингов.

Мы выполняем системный анализ, подключаем новые источники, делаем разработку/меняем ETL загрузки данных в Core DWH.
Мы выстраиваем процессы контроля и мониторинга качества данных, загружаемых в Core DWH. А также обеспечиваем работоспособность процессов контроля качества данных в DWH.

Сейчас нам нужен опытный DWH-разработчик с системным подходом.

Обязанности

работать с хранилищем данных и наводить в нём порядок;
взаимодействовать с множеством команд (как в России, так и в Европе);
изучать банковские бизнес-процессы;
проектирование, разработка и изменение процессов загрузки данных DWH (ETL);
разработка, оптимизация и сопровождение используемых моделей данных;
участие во внутреннем и приемочном тестирования;
повышение качества данных в DWH;
актуальный стек: Oracle, ODI, Gitlab, bash, Airflow, Java, python, groovy.

Требования

хорошее знание языка SQL и PL/SQL;
опыт работы с промышленными СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL и пр.) от 1 года, опыт работы с СУБД
Oracle является преимуществом;
базовые знания Unix, Windows, основ компьютерных сетей;
желательно понимание принципов функционирования механизмов исполнения SQL-запросов в СУБД, умение работать с планом запроса, опыт оптимизации;
желателен опыт работы с DWH, промышленными ETL-решениями (опыт с Oracle Data Integrator (ODI) является преимуществом).

Условия

возможность работать удаленно или в комфортном офисе на м. «Технопарк» с собственным спортзалом и кафе;
социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и не только;
обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити;
внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах;
доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
доплата к отпуску в январе и мае;
скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам.
еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников