Менеджер по безопасности
Мы ищем менеджера по вопросам технической и физической безопасности в IT-центр разработки и технической поддержки. Наша команда обеспечивает защиту сотрудников, клиентов и имущества банка от действий мошенников. Наша миссия — повышение качества предоставляемых услуг в области безопасности, а также степени доверия клиентов к банковским продуктам и финансовым услугам.
Чем предстоит заниматься
- контролировать следующие направления работы: противодействие внутреннему/внешнему мошенничеству, контроль работы систем технической безопасности (ТСБ), контроль качества обеспечения физической охраны;
- контролировать соблюдение сотрудниками общих правил безопасности, политики информационной и пожарной безопасности;
- разрабатывать процедуры, рекомендации и тренинги, консультировать сотрудников по вопросам безопасности;
- контролировать проведение технического обслуживания ТСБ на всех объектах банка с использованием удаленных средств контроля;
- поддерживать работоспособность технических средств безопасности, сопровождать полный цикл по устранению неисправностей;
- контролировать работу ЧОП в Омске;
- вести претензионную работу с действующими контрагентами банка по вопросам безопасности;
- взаимодействовать с государственными органами и исполнять запросы ПО, МЧС;
- выдавать пропуска персоналу в Омске;
- организовывать массовые и иные мероприятия, приводимые на объекте банка;
- выполнять иные поручения руководства в рамках вашей компетенции.
Наши ожидания
- высшее образование (техническое образование будет плюсом);
- опыт работы в коммерческой организации по направлению службы безопасности — желательно;
- опыт работы с системами технической безопасности и пожарной охраны — желательно;
- опыт работы в области ГОиЧС (организация мероприятий) — желательно;
- опыт работы в MS Office (PowerPoint, Excel, Word);
- коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость, самостоятельность, умение принимать решения и брать на себя ответственность.
Мы предлагаем
- работу в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой;
- официальное трудоустройство с удобным графиком и конкурентным уровнем заработной платы;
- современный комфортный офис, где нет строгого дресс-кода;
- минимум формализма и бюрократии: никаких «летучек», «служебок» и прочих архаизмов; прямое общение с руководителями любого уровня, высокоэффективная структура принятия решений;
- взаимодействие с высококвалифицированными наставниками, повышение собственной квалификации;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, ДМС для детей и близких родственников по специальным тарифам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
- страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование в путешествиях;
- доплату до 100% от оклада по больничным листам до 14 дней в год после испытательного срока.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников