Кредитный эксперт по работе с крупными компаниями
Отдел корпоративного финансирования входит в состав управления по работе с крупными компаниями. Команда работает в тесной связке с клиентскими менеджерами и занимается структурированием и реализацией кредитных/документарных лимитов, а также прочих кредитных продуктов. В зону ответственности команды входит сопровождение всего кредитного процесса после привлечения клиента в банк и до одобрения лимита и выдачи денежных средств.
Чем предстоит заниматься
- участвовать в структурировании кредитных сделок, подготавливать, обсуждать и согласовывать индикативные условия финансирования внутри банка и с клиентом (в том числе ковенантного пакета);
- взаимодействовать с другими подразделениями банка и клиентами сегмента Large Corporates, собирать документы для проведения кредитного анализа, подготавливать и защищать кредитную заявку;
- обеспечивать качество кредитного портфеля и рост активов с учетом требований кредитной политики, соотношения риск/доходность;
- подготавливать и согласовывать с клиентами и внутри банка кредитно-обеспечительную документацию;
- собирать документы для юридической проверки кредитной документации;
- вести портфель существующих кредитных сделок, проводить мониторинг финансового состояния клиентов.
Наши ожидания
- высшее экономическое или финансовое образование;
- не менее двух-трех лет опыта в структурировании кредитных сделок;
- умение подготавливать и согласовывать кредитно-обеспечительную документацию;
- знание инструкций ЦБ РФ, нормативных документов, регламентирующих вопросы кредитования корпоративных клиентов;
- владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Мы предлагаем
- непосредственную работу с крупнейшими корпоративными клиентами;
- активную кооперацию со многими смежными подразделениями (кредитный анализ, кредитные риски, юридический департамент и т. д.);
- ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
- комфортный офис в семи минутах ходьбы от станции метро «Смоленская»;
- скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели и многое другое);
- отсутствие строгого дресс-кода.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников