Старший системный аналитик в команду развития сервисов операционного учета кредитных продуктов

Команда Core Services Team состоит из нескольких команд, занимающихся разработкой и сопровождением ключевых банковских сервисов: создание счетов и транзакций, расчет балансов, поддержка жизненных циклов депозитов, кредитов, ценных бумаг, - и многое другое для всех продуктов банка.

Наша цель - создать новый современный технологический слой сервисов, который позволит удобно, просто и легко настраивать новые продукты и адаптировать уже имеющиеся в соответствии с трендами рынка.

Мы ищем системного аналитика в команду:

Active Products:

команда отвечает за создание и поддержку сервисов операционного учета активных продуктов банка (кредитные продукты);

Обязанности

разрабатывать сервисы, преобразовывающие продуктовые события в бухгалтерские проводки;
работать с владельцем сервиса над бэклогом сервиса;
работать с другими членами команды над разработкой сервиса;
оценивать зависимости между элементами бэклога, поиск путей их разрешения;
участвовать в поддержке, анализе и устранении проблем при эксплуатации сервиса;
участвовать в оптимизации внутренних командных процессов.

Требования

опыт работы в финтехе;
базовые знания бухгалтерского учета: план счетов, баланс, правила формирования проводок;
умение обрабатывать и структурировать большой объем сложной информации;
навыки моделирования процессов в одной из нотаций BPMN, UML etc.;
опыт работы c базовыми запросами SQL;
опыт работы с форматами обмена данными XML, JSON;
понимание о взаимодействии систем через REST API, SOAP API, MQ, ESB, Kafka;
опыт разработки микросервисов;
развитые коммуникативные навыки, умение доступно и аргументированно излагать свою точку зрения;
готовность принимать решения самостоятельно.

Плюсом будет:

опыт работы в банковском секторе (особенно в операционном блоке);
опыт работы в Agile-командах (Scrum или Kanban);
знание на базовом уровне принципов и подходов в Java-разработке.

Условия

возможность удаленной работы;
комфортный офис всего в одной минуте от станции метро «Технопарк» с собственным спортзалом и кафе;
социальный пакет, включающий ДМС, страхование выезжающих за рубеж и многое другое;
обмен опытом и знаниями внутри виртуального комьюнити;
внешнее и внутреннее обучение, участие в профессиональных конференциях и митапах;
доплата до оклада за 14 дней в году по больничному листу;
доплата к отпуску в январе и мае;
3 оплачиваемых отгула в год;
скидки от компаний-партнеров и специальные предложения по банковским продуктам;
еще десятки льгот и бонусов для сотрудников

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников