Senior Java/Kotlin-разработчик в команду Payroll

Зарплатный проект - один из ключевых продуктов банка, который требует разработки максимально удобных и быстрых сервисов для наших клиентов.
Наша текущая задача - реализовать новый модуль для зарплатных клиентов, который будет частью нового интернет-банка для юридических лиц.
Новый модуль будет включать в себя разработку функционала в части клиентского пути пользователя по открытию счетов и выпуску карт, зачислению заработной платы сотрудникам.

Обязанности

участие в разработке и поддержке систем зарплатного проекта;
участие в формировании общебанковских инженерных практик и стандартов;
внедрение и освоение новых инженерных практик и инструментов разработки для ускорения поставки и повышения качества продуктов;
работа в кооперации с другими членами команды – аналитиками, QA-инженерами, разработчиками на других языках;
участие в устранении инцидентов при эксплуатации платформы.

Требования

опыт разработки на Java/Kotlin (готовы помочь с переходом на kotlin);
опыт реализации распределенных систем, применение микросервисной архитектуры;
опыт выстраивания и внедрения CI/CD процессов;
опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL/Oracle/MSSQL/DB2;
готовность как писать новый код, так и работать с существующим;
понимание архитектурных принципов интеграции систем (REST, RabbitMQ, Kafka, ESB и т.д.);
опыт работы и понимание основных принципов K8S/Docker.

Плюсом будет:

опыт разработки распределенных систем;
представление о промышленном процессе разработки (Agile, Scrum).

Условия

возможность работать из любой точки мира;
расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников;
оформление на ТД по ТК РФ;
доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год);
доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае;
3 отгула в год с полным сохранением заработка;
развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов;
расти вместе с командой и стать частью сильного Java-сообщества;
видеть результаты своей работы на бизнес-показателях;
высокий уровень автономности в реализации важных задач банка;
быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей;
профессиональные обучающие курсы и конференции.

еще десятки льгот и бонусов для сотрудников