Tech lead в команду Credit Bureaus
Наша команда отвечает за все бизнес-процессы, связанные с обработкой кредитной истории по клиентам.
Часть процессов сейчас разрабатывается в хранилище: это дата инжиниринг и разработка бизнес-алгоритмов для сбора и отправки данных в Бюро по всем кредитным продуктам Банка.
Мы автоматизируем бизнес-процессы и оперативно реагируем на запросы пользователей системы, изменения как в законах РФ, так и в источниках данных в хранилищах Банка.
Вторая часть процессов происходит real-time: это обращение к внешним источникам данных (в основном за кредитной историей, а также за дополнительными данными по клиенту) через специализированное ПО Credit Registry Enterprise. Результаты используются для CRM-процессов, для анализа клиентов, а также для принятия решений о выдаче кредитов за считанные секунды.
Часть процессов сейчас разрабатывается в хранилище: это дата инжиниринг и разработка бизнес-алгоритмов для сбора и отправки данных в Бюро по всем кредитным продуктам Банка.
Мы автоматизируем бизнес-процессы и оперативно реагируем на запросы пользователей системы, изменения как в законах РФ, так и в источниках данных в хранилищах Банка.
Вторая часть процессов происходит real-time: это обращение к внешним источникам данных (в основном за кредитной историей, а также за дополнительными данными по клиенту) через специализированное ПО Credit Registry Enterprise. Результаты используются для CRM-процессов, для анализа клиентов, а также для принятия решений о выдаче кредитов за считанные секунды.
В роли техлида тебе предстоит
- помогать команде из 7 человек;
- отслеживать и решать технические проблемы на всех командных встречах дэйли/ретро;
- не допускать накопление технического долга, продвигать задачи на его устранение;
- оптимизировать все стадии разработки: анализ и документация / тестирование / код / cicd;
- отвечать за стабильность и качество работы систем на всех стендах;
- управлять инфраструктурой в команде;
- решать конфликты, не создавать конфликты, фасилитировать принятие сложных технических решений.
А также самостоятельно: - выполнять ключевую роль в процессе разработки функционала команды;
- формировать роадмеп и следить за выполнением перехода к целевой архитектуре и технологиям в команде;
- отслеживать проблемы и разрешать конфликты, связанные с внешними командами, нарушением SLA, зонами ответственности, платформами, представлять интересы команды на межкомандных встречах;
- приносить в команду новые практики и требования из разных комьюнити / ИБ / Devplatform, нацеленные на повышение эффективности, скорости разработки и безопасности разрабатываемых решений;
- отвечать за техническое развитие всех членов команды, организовывать обучение и обеспечивать T-shape;
- находить и приводить к ИТ-стандартам «Shadow IT» в команде и рядом;
- управлять контрактами и взаимодействовать с вендорами (постановка, контроль и приемка результатов).
Задачи, которые стоят перед командой:
- обеспечить наполнение нового хранилища полными актуальными данными по кредитной истории клиенов и другими данным данными о кредитовании;
- разработать систему метрик и мониторинга разрабатываемого функционала;
- внедрить практики автотестов и работы с качеством данных на дата-платформе.
А так же:
- поддерживать и дорабатывать алгоритма сбора и передачи данных в Бюро по всем кредитным продуктам банка;
- поддерживать и развивать специализированное ПО Credit Registry Enterprise;
- внедрять функционал онлайн-расчетов показателей для процесса кредитования.
Стек технологий:
- Greenplum, DBT, Airflow, Postgres (+немного Hadoop);
- Python, SQL (+немного Java 17);
- GitlabCi, Artifactory, Grafana, ELK, Artemis MQ (настраивается командой devops).
Наш идеальный кандидат
- уже работал с одной или несколькими командами разработки;
- занимал ключевую роль в команде разработки на стеке с РСУБД (мы переходим с SAS на Hadoop + Greenplum + Airflow);
- понимает и разделяет необходимость следования лучшим инженерным практикам (автотестирование, код-ревью, CI/CD, etc.), готов налаживать их внедрение в команде;
- умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами и обладает опытом наставничества;
- умеет налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки, в необходимой степени понимать технические аспекты разрабатываемого сервиса, подходов работы команды;
- не теряется в конфликтных ситуациях, сосредотачиваясь на решении проблемы;
- желательно имел опыт поддержки коробочных решений и общения с вендорами.
Мы предлагаем
- Возможность работать из офиса или удаленно. Главное — договориться с
командой. - Работу в структуре без строгой иерархии, где ваш руководитель — это
играющий тренер. - Работу по принципам Agile.
- Присоединиться к коммьюнити в банке, где коллеги обмениваются
опытом и помогают друг другу. - Участие в регулярных митапах профессиональных сообществ.
- Внутреннее и внешнее обучение за счет банка.
- Участие в профессиональных конференциях в качестве спикера или
слушателя. Например, мы регулярно ходим на HighLoad или JPoint. - Страховку со стоматологией, которая работает как в Москве, так и в регионах.
- Особые условия по нашим продуктам, например, ипотеке, банковским картам
или накопительным счетам и вкладам.
- еще десятки льгот и бонусов для сотрудников