Потрясающий комьюнити-менеджер для ИТ
Откликнуться
  • Дата публикации:
    23.04.2021
  • Код вакансии:
    31133

Привет! Мы развиваем IT и DGTL бренд банка и фокусируемся на работе с сообществами.Пришло время усилить команду проактивным, любопытным и бесстрашным героем.
Умеешь анализировать окружение, находить и решать проблемы с помощью коммуникации?
На “ты” с комьюнити-менеджментом? Любишь айтишников и умеешь с ними общаться?
Понимаешь в ивентах — от стратегий до реализации — маркетинге и хочешь делать свои конференции?
Тебя не пугают слова confluence, jira и slack? И ты готов самостоятельно предлагать и тестировать гипотезы?
Тогда обязательно откликайся на эту вакансию :) Правда должны предупредить, что в этот раз ставка декретная

  • Дата публикации:
    23.04.2021
  • Код вакансии:
    31133

Что тебе поможет:

  • Опыт от 2-х лет в комьюнити-менеджменте/Tech PR/DevRel
  • Опыт организации ивентов (от 20 до 1000 человек) — умение работать «под ключ» и с агентством
  • Знание специфики IT-аудитории
  • Знание основ маркетинга и PR, оценка эффективности проведенных активностей, каналов продвижения и т.д.
  • Навыки фасилитации, мощные communication skills
  • Любовь к текстам и грамотная речь
  • Умение анализировать проблемы, создавать концепции проектов и контент-планы, отвечающие задачам

Что нужно делать:

  • Сообщества: создавать, развивать и поддерживать внутренние и внешние сообщества; работать с лидерами и активистами; искать и готовить спикеров к выступлениям; генерить активности — от митапов и воркшопов до всевозможных онлайн-форматов и даже конференций — и находить на них ЦА; исследовать взаимодействия сотрудников и ликвидировать пробелы в коммуникациях; вести статистику проектов и презентовать — что, зачем делается и как это влияет на всех нас
  • Каналы коммуникаций: slack-каналы, telegram-каналы, блоги в интранете, подкасты и Хабр — предстоит развивать и совершенствовать вместе с командой, включая поиск инфоповодов, создание и предоставление контента, работу с контент-планом отдела и сообществ.
  • IT&DGTL спецпроекты: создавать и проводить мероприятия от внутренних заказчиков, с заботой помогая им решать свои задачи через ивенты — от демо-дней и таун-холлов до хакатонов и информеров. Вовлекать во всё это сотрудников, формируя корпоративную культуру и налаживая связи между разными ролями и профессиями.

Про нас:

  • у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
  • команда состоит из настоящих профессионалов, готовых делиться опытом;
  • мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы;
  • боремся с бюрократией, костюмы не носим.

А еще:

  • приятная заработная плата;
  • работаем из дома, но раз в неделю встречаемся в офисе
  • наш офис находится всего в двух минутах пешком от метро Технопарк;
  • бесплатный спортзал на первом этаже;
  • социальный пакет, включая ДМС с первого дня,страхование выезжающих за рубеж и от несчастных случаев;
  • доплата по больничным, выгодный отпуск в январе и мае, корпоративный пенсионный план;
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить