Менеджер портфеля в команду кредитных карт
Откликнуться
  • Дата публикации:
    23.04.2021
  • Код вакансии:
    31131

Команда кредитных карт ищет менеджера портфеля. Наша задача - сделать кредитную карту настолько простой в получении и удобной в использовании, чтобы для клиентов она стала основной в их кошельке, и они активно рекомендовали нас своим знакомым. 

Мы занимаемся разработкой продукта end-to-end, работаем короткими спринтами, и для этого у нас в команде есть все необходимые роли и экспертизы. Ты будешь работать с выделенной командой технических специалистов для того, чтобы проверять и реализовывать свои идеи.

  • Дата публикации:
    23.04.2021
  • Код вакансии:
    31131

Наш идеальный кандидат:

  • получил высшее математическое, техническое или экономико-математическое образование;
  • имеет опыт портфельного анализа или портфельного менеджмента транзакционных продуктов от 2 лет;
  • умеет анализировать прибыльность портфеля и отдельных сегментов, в том числе на основании винтажей и в терминах юнит-экономики на уровне продукта и клиента;
  • имеет опыт построения и оптимизации программ X-Sell;
  • имеет опыт запуска и последующего анализа результатов портфельных или рисковых тестов: программы увеличения лимитов, программы стимулирования использования карт;
  • знает и имеет опыт подготовки аналитики по портфелю, владеет одним из инструментов: SQL, python, SAS и т.п.;
  • готов работать по Scrum;
  • имеет сильные коммуникативные навыки;
  • владеет английским языком на уровне intermediate;
  • нацелен на результат, энергичный, с позитивным взглядом на жизнь.

Чем предстоит заниматься:

  • отвечать за дизайн и изменение программ по кросс-продажам кредитных карт;
  • формировать предложения по оптимизации рисковых политик;
  • управлять доходностью портфеля кредитных карт;
  • запускать и оптимизировать программы построения балансов по кредитным картам: увеличение лимитов, предложения по рассрочке;
  • запускать и оптимизировать инициативы, направленные на увеличение частоты транзакций и объема покупок по кредитным картам;
  • улучшать системы портфельной отчетности и следить за трендами.

Что мы предлагаем:

  • возможность участвовать на всех этапах разработки продукта, оказывая существенное влияние как на направление развития, так и на способ достижения результата;
  • свободу в принятии решений;
  • огромные возможности для получения новых знаний и опыта в применении современных подходов к продуктовой разработке;
  • собственную команду разработки;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
  • работу в комфорте: гибридный формат, позволяющий совмещать удаленку и работу в современном офисе в минуте от ст.м. Технопарк, где есть кабинет врача, кафе и фитнес-зал.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить