DevOps в команду Payroll Growth Team
Откликнуться
  • Дата публикации:
    12.08.2021
  • Код вакансии:
    32011

Мы ищем Devops-инженера в команду роста базы зарплатных клиентов.
Зарплатный проект - один из ключевых продуктов банка, который требует разработки максимально удобных и быстрых сервисов для наших клиентов.
Наша текущая задача - реализовать новый модуль для зарплатных клиентов, который будет частью нового интернет-банка для юридических лиц.
Новый модуль будет включать в себя разработку функционала в части клиентского пути пользователя по открытию счетов и выпуску карт, зачислению заработной платы сотрудникам.


Мы работаем со стеком: NET CORE, Redis, VB6, Rabbit MQ и Cake в качестве сборщика

  • Дата публикации:
    12.08.2021
  • Код вакансии:
    32011

Требования

  • практический опыт c unix-like ОС;
  • практический опыт работы с сетевыми технологиями;
  • практический опыт работы с Docker и Kubernetes;
  • опыт работы с любой CI/CD системой: Jenkins/GitlabCI/TeamCity;
  • опыт работы с любой SCM: Puppet/Ansible/Saltstack;
  • опыт работы с любыми SQL и/или NoSQL СУБД;
  • опыт работы с системами мониторинга и логирования (Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK-stack);
  • понимание принципов кластеризации, высокой доступности, отказоустойчивости систем, построенных на микросервисной архитектуре;

Обязанности

.С нами ты будешь:
* принимать участие в разработке продукта совместно с командой;
* организовывать обмен опытом и практиками с коллегами;
* работать в сильной команде, где сможете принимать решения на равных (никаких должностей, только роли);
* активно развиваться вместе с командой, участвовать во devops-сообществе;
* работать по SCRUM в мотивированной команде профессионалов;

Условия

  • нет бюрократии: команда сама принимает технические и бизнес решения;
  • работаем по Agile без перегибов;
  • общаемся в Slack + Zoom;
  • никакого legacy;
  • есть профессиональное коммьюнити, готовое помогать и делиться опытом.

А еще:

  • удаленка по желанию;
  • есть комфортный офис в 3 минутах ходьбы от м.Технопарк, гибкий график и отсутствие дресс-кода;
  • отличный социальный пакет (ДМС с первого месяца со стоматологией и массажем, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты, тренажерный зал);
  • льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только;
  • профессиональные обучающие курсы (в т.ч. на coursera, udemy и т.д.) и конференции в России и за рубежом.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить