Начальник управления кредитных продуктов, управляющий директор
Откликнуться
  • Дата публикации:
    03.07.2019
  • Код вакансии:
    VMSK5696.NiL.HM

Райффайзенбанк приглашает на работу Руководителя управления кредитных продуктов.Это возможность занять одну из ключевых ролей в розничном блоке банка с прямым подчинением Члену Правления. Вы будете руководить цифровой трансформацией кредитных продуктов, отвечать за разработку стратегии и управлять продуктовыми командами.
Мы ищем опытного и вдохновляющего лидера, готового сотрудничать с энергичными и увлеченными коллегами по всей организации для создания продуктов на основе клиентского опыта и трансформации процессов в рамках кредитного управления. В зону управления входят: кредитные карты, потребительские кредиты, ипотечное кредитование и онлайн кредитование (вне городов физического присутствия банка). Команда в подчинении: 80+ человек, которые организованы в продуктовые группы и включают бизнес экспертов. Структура продолжает меняться согласно идеологии agile: фреймворк Scrum.

  • Дата публикации:
    03.07.2019
  • Код вакансии:
    VMSK5696.NiL.HM

Мы ожидаем от вас:

- опыт работы: от 5 лет в управлении развитием продукта;
- вы отлично выстраивает взаимодействие со всеми;
- у вас аналитический ум и вы принимаете бизнес решения на основе данных;
- умеете разрабатывать, корректировать и четко доносить стратегии;
- понимаете экономику продукта, ценообразования, управление рисками и знакомы с методиками исследования клиентов;
- умеете разрабатывать продукты на основе клиентского опыта;
- придерживаетесь идеологии servant leadership и принципу сотрудничества в организации;
- знаете agile фреймворки разработки продуктов;
- понимаете как происходят цифровые трансформации.

Обязанности:

- управлять финансовым результатом (PNL) и клиентским опытом (Customer Journey) кредитных продуктов;
- разрабатывать новаторскую стратегию развития кредитных продуктов и координировать ее со стратегией всего розничного блока;
- нанимать и развивать product owners и руководителей команд;
- управлять переходом команды на Agile принципы;
- участвовать в управленческих комитетах розничного блока;
- взаимодействие с подразделениями CRM, маркетинга, сетью отделений, цифровыми каналами и другими.

Условия:

- высокий уровень свободы/самостоятельности, атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile;
- позитивная рабочая атмосфера, основанная на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи;
- конкурентная зарплата и соцпакет - один из лучших на рынке;
- работа в комфортном офисе в 2х минутах ходьбы от станции метро Технопарк, с уютным кафе и спортзалом для сотрудников.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить