Техлид в команду Acquiring
Откликнуться
  • Дата публикации:
    20.11.2019
  • Код вакансии:
    VMSK6552.NiL.TLA

Райффайзенбанк более 10 лет предоставляет услуги на рынке эквайринга. Клиентами банка являются крупные отечественные и зарубежные онлайн-ритейлеры.
Наша команда занимается развитием эквайринга как продукта. Основные задачи  быстро внедрять новые решения и постоянно улучшать качество предоставляемого сервиса. В команде, состоящей из 15+ человек, собраны все необходимые компетенции, такие как аналитика, разработка, тестирование, взаимодействие с платежными системами и др.
Мы стремимся к созданию end-to-end процессов, позитивно относимся к развитию кроссфункциональности каждого члена команды, есть возможность пробовать новые для себя технологии и сферы деятельности.
Инициативность, желание понимать, какую ценность для конечного пользователя принесет данная доработка или новый сервис - это то, что мы ожидаем от каждого члена команды.

  • Дата публикации:
    20.11.2019
  • Код вакансии:
    VMSK6552.NiL.TLA

Что делает Техлид?

-вместе с Product owner"ом управляет командой развития продукта/ семейств приложений;
- отвечает за качество ИТ-сервиса: стабильность продуктива, скорость внедрения новых инициатив;
- делает так, чтобы команда своевременно выпускала новый функционал;
- занимается развитием людей в команде, организует их обучение;
- управляет контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии сервиса;
- решает конфликтные ситуации между командами (внутри команд).

Наш идеальный кандидат:

- уже управлял командой разработки;
- начинал карьеру в dev-команде (в качестве разработчика);
- знает, что такое Agile, Scrum, и верит в них;
- умеет вести за собой людей, обладает лидерскими качествами;
- умеет налаживать отношения с бизнес-заказчиками,
- может договориться с кем угодно, о чем угодно;
- не теряется в конфликтных ситуациях;
- сможет разобраться в документации на английском языке и пообщаться с иностранным вендором.

Про нас:

- у нас очень комфортная культура и отзывчивые люди;
- команда ИТ состоит из настоящих профессионалов, которые выступают даже на международных конференциях;
- мы вкладываемся в развитие сотрудников: отправляем на курсы, проводим митапы, делимся опытом;
- боремся с бюрократией, костюмы не носим.
А еще:
- приятная заработная плата;
- социальный пакет, включая ДМС с первого дня и страхование выезжающих за рубеж;
- доплата по больничным, корпоративный пенсионный план;
- льготное кредитование, программа корпоративных скидок от множества партнеров;
- офис в шаговой доступности от ст. метро Смоленская.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить