Менеджер по привлечению корпоративных клиентов на зарплатные проекты
Откликнуться
  • Дата публикации:
    14.01.2020
  • Код вакансии:
    VMSK1104.NiL.GPM

Хочешь стать частью команды корпоративного бизнеса Райффайзенбанка?
Нам нужен менеджер, который будет привлекать компании среднего и крупного бизнеса на зарплатное обслуживание.
Ты будешь привлекать новых клиентов: сам выберешь компанию для привлечения, сам позвонишь ЛПР и назначишь встречу, сам проведешь переговоры и с помощью коллег из поддержки клиентов подключишь компанию на зарплатный проект. В основном мы работаем без лидов, так что будь готов к холодным звонкам.

  • Дата публикации:
    14.01.2020
  • Код вакансии:
    VMSK1104.NiL.GPM

Будем рады знакомству, если что-то из нижесказанного - о тебе:

- привлекаешь малый и микро- бизнес и хочешь перейти на работу со средним и крупным;
- привлекаешь корпоративных клиентов в каком угодно сегменте бизнеса, но мечтаешь перейти в банк;
- работаешь в отделении банка с небольшим входящим потоком клиентов, но выполняешь планы, прозванивая базу;
- три года или дольше успешно занимаешься прямыми продажами сотрудникам зарплатных компаний и уже способен на большее;
- ты опытный корпоративный продавец зарплатных проектов? Тогда пройди интервью на старшего менеджера.

Что для этого нужно уметь и к чему нужно быть готовым?

- искать контакты в базах и в других источниках - даже самых невероятных;
- делать холодные звонки, которые приводят к личным встречам;
- проводить переговоры по сложному продукту на уровне ЛПР и планомерно выходить на сделки (иногда это может занимать до 3-6 месяцев);
- быть готовым спокойно воспринимать отказ и двигаться дальше;
- быть смелым, пойти в самые крупные компании, чтобы перевыполнять план и получать максимальный бонус.

Чем мы сможем тебе помочь?

- дадим доступ к базам компаний;
- обучим продукту, процессам и поддержим в самых сложных переговорах;
- согласуем уникальные условия для твоих клиентов;
- передадим техническую работу специалисту по поддержке, чтобы ты мог сконцентрироваться на переговорах с клиентами;
- обучим тому, что еще не умеешь - прямо в ходе работы, а также на очных и онлайн тренингах;
- дадим все возможные льготы: ДМС, страхование от несчастных случаев и при выезде за рубеж, доплаты по больничным листам, скидки на продукты банка и партнеров (фитнес-клубы, рестораны и др.);
- устроим конкурсы с призами внутри отдела, чтобы ты мог проявиться себя и выиграть поездку или девайс;
- повысим в должности с повышением оклада и бонуса, если выполнишь план 2-4 квартала подряд (но будь готов получить и план выше);
- будем развивать тебя, если захочешь карьерного роста. Нам нужны профессионалы с амбициями!
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить