Менеджер продукта в отдел развития зарплатных проектов
Откликнуться
  • Дата публикации:
    11.03.2020
  • Код вакансии:
    VMSK7237.NiL.PMP

Мы ищем менеджера продукта в отдел развития зарплатных проектов и взаимодействия с кэптивными банками, поскольку наш банк нацелен на формирование наиболее доходной базы зарплатных клиентов на рынке России.
Цель нашего подразделения не только создать для клиентов наиболее выгодное предложение, но и создать наиболее эффективную модель привлечения и обслуживания зарплатных клиентов.

  • Дата публикации:
    11.03.2020
  • Код вакансии:
    VMSK7237.NiL.PMP

Наш идеальный кандидат:

- имеет личный опыт продаж зарплатных проектов или других корпоративных продуктов: РКО, кредитование, ВЭД и т.д.;
- уже имеет опыт в роли руководителя отдела продаж и хочет перейти в развитие продукта;
- имеет успешный опыт создания и/или оптимизации бизнес-процессов для юридических лиц;
- занимался анализом рынка и действующих бизнес-процессов в своем сегменте бизнеса;
- имеет знания законодательных и других норм, относящихся к требованиям работы банка с юридическими лицами в рамках зарплатных проектов;
- знает ключевые методы построения CJM и методы проведения клиентских исследований;
- имеет развитые коммуникативные навыки и умеет аргументированно, на основе данных, отстаивать свою позицию;
- умение работать с большим количеством информации, анализировать данные и предлагать методы решения.

Какие задачи будут стоять:

- определить целевой профиль зарплатной компании для банка;
- сформулировать ценностное предложение продукта для зарплатных компаний;
- определять целевую модель привлечения для каждого из сегментов;
- оптимизировать процесс привлечения зарплатных клиентов;
- определить маркетинговую стратегию;
- создать и внедрить эффективный калькулятор расчета потенциала новых компаний;
- создать инфраструктуру в CRM банка для эффективной коммуникации с клиентами при продаже зарплатных проектов.
- сформировать модель лидогенерации между всеми подразделениями банка на продукт «Зарплатный проект».

Что мы предлагаем:

- комфортные условия работы, достойная зарплата, ДМС, страхование от несчастных случаев и для выезжающих за рубеж;
- компенсация до уровня зарплаты в случае больничных и отпусков в мае и январе;
- программа корпоративных скидок от наших партнёров;
- специальные условия по банковским продуктам: скидки на кредитование, ипотеку, накопительные счета, карты, льготный курс обмена валюты и пр.;
- офис в одной минуте от м.Технопарк со своим спортзалом, химчисткой, кабинетом врача, столовой и кофейней.
Откликнуться на вакансию
Ваше имя
Фамилия
Email
Телефон
Дата рождения
Город проживания
Гражданство
Ссылка на резюме
Если у вас нет резюме, заполните анкету
Область образования
Учебное заведение
Иностранный язык
Уровень владения
+ добавить поле
Удалить
Текущая/последняя должность
Опыт работы
+ добавить поле
Удалить
Дополнительное образование
+ добавить поле
Удалить
Иные заслуги
О себе
Отправить