Аналитик по расчету резервов по МСФО
ГородМосква
НаправлениеРиск-менеджмент
Дата публикации09.11.2021
Нажимайте смело — отклик произойдет только на следующем шаге

Аналитик по расчету резервов по МСФО

Райффайзенбанк — первый в России негосударственный банк, получивший официальное разрешение от Банка России использовать внутренние модели оценки кредитного риска для расчета требований к капиталу.
Мы являемся одним из самых надежных банков в РФ и имеем наивысшие возможные кредитные рейтинги на национальном уровне.
Чем предстоит заниматься
  • рассчитывать резервы по кредитному портфелю согласно МСФО;
  • контролировать корректность формирования резервов по МСФО;
  • анализировать тенденции развития портфеля, строить прогнозы, принимать участие в бюджетном процессе;
  • разрабатывать аналитические отчеты и презентации;
  • разрабатывать и совершенствовать методологию по резервированию;
  • взаимодействовать с IT-командой по вопросам реализации процесса формирования резервов по МСФО;
  • участвовать в проектах по автоматизации расчета резервов, дорабатывать и совершенствовать отчеты и алгоритмы;
  • взаимодействовать с внешним аудитом, рейтинговыми агентствами, регулятором.
Наши ожидания
  • высшее экономическое, математическое или техническое образование;
  • не менее года опыта работы в формировании резервов или отчетности банка по международным стандартам;
  • знание подходов к резервированию в соответствии со стандартами МСФО9, МСФО37;
  • опыт работы с большими объемами данных;
  • владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (регулярная коммуникация с коллегами в Вене, чтение и разработка методологии);
  • знание SQL на уровне написания запросов;
  • знание BI (будет преимуществом).
Что мы предлагаем
  • возможность развиваться и стать уверенным профессионалом в области управления рисками в системно значимом банке, самом крупном и надежном иностранном банке в России;
  • широкие возможности для обучения и развития профессиональных навыков;
  • дружную, молодую команду профессионалов;
  • позитивный настрой и отсутствие бюрократии;
  • свободу в выборе инструментов для решения задач;
  • возможность частично удаленной работы;
  • ДМС с первых дней работы (а также стоматологию, онкострахование и доплату по больничным);
  • льготные условия на банковские продукты и предложения партнеров (рестораны, сервисы, развлечения), бесплатный корпоративный спортзал.